ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

25-ти летний опыт корпоративного обучения на территории от Урала до Дальнего Востока!

Горячие  программы   >>>

Предлагаем обучение руководителей и персонала компаний и организаций по темам и вопросам:

Рекомендуем  прочитать статью >>>

1. "Личная эффективность руководителей старшего звена".

2. "Практика повседневного руководства линейных руководителей".

3. "Управление развитием компании".

4. "Обучение кадрового резерва компании".

5. "Результативные продажи для коммерческого отдела".

6.  "Построение результативного отдела продаж компании" 

7. "Ведение сложных переговоров для руководителей".

8. "Использование технологий Кайдзен и Канбан для совершенствования работы компании".

9. "Организация эффективных бизнес-процессов в компании".

10. "Управление проектами развития компании".

10. "Выход компании на зарубежные рынки".

11. "Новации в трудовом законодательстве".

12. "Эффективное управление магазином".

13. "Результативная работа продавцов магазина"

14. "Эффективные продажи  и технологии развития в салонном бизнесе".

15. "Эффективная работа сотрудников офиса компании".

16. "Новации в юридических вопросах".

17. "Командообразование".

18. "Построение системы менеджмента качества".

19. "Изменения в трудовом законодательстве".

и любые другие по Вашему заказу!

При организации корпоративного обучения ВАЖНО ПОМНИТЬ:

Результативность обучения (оценивается по положительным изменениям в компании после обучения, но на это нужен срок 1-3 месяца после обучения) основывается на следующих составляющих:

1.1. Настроенности и воли руководства компании на изменения, его готовности совершать нужные действия по изменениям (организация обучения - только одно из них, и далеко не самое главное!). Проведение обучения руководящего состава технике внедрения изменений.
1.2. Подготовленности к изменениям линейных руководителей (они должны понимать их необходимость и одобрять, должны понимать в их неизбежность и неотвратимость!).
1.3. Настроенность на изменения, особенно - на обучение, рядового персонала.
1.4. Организации качественного (отвечающего задачам компании и хорошо методически выстроенного!) обучения.
1.5. Проведения большого количества после учебных мероприятий:
1.5.1. Пересмотр всей системы мотивации персонала, её изменение
1.5.2. Пересмотр линейного руководящего состава (кого-то нужно всегда менять, кого-то выдвигать из своего кадрового резерва!), их дополнительное обучения на руководство
1.5.3. Пересмотр внутрикорпоративной среды, внедрение обстановки соперничества между коллективами и отдельными продавцами - консультантами
1.5.4. Пересмотр состава продавцов -консультантов (кого-то увольнять и кого-то принимать).
1.5.5. Пересмотр маркетинга, рекламы, ассортимента
1.5.6. Проведение тренером посттренинговых мини-занятий через определённые промежутки времени.

• Корпоративное обучение мы организуем в очной, заочной и в дистанционной (с помощью онлайн-технологий) формах. Дистанционная форма позволяет нам проводить обучение в любой точке России и за её пределами.

• У нас есть сформированные и годами отработанные пакеты программ для предприятий и компаний многих отраслей. Но мы так же разрабатываем и проводим обучение по любым новым программам, которые нужны нашим Заказчикам.

• В нашей команде немало известных новосибирских тренеров - отличных практиков в своей предметной области, но мы всегда ищем и находим именно тех, кого хочет видеть наш Заказчик (в том числе и за пределами Новосибирска).

• Мы готовы предложить Вам комплексные учебно-консультационные и рекрутинговые услуги, позволяющие полностью решать стоящие перед компанией задачи!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение и другие услуги по почте:

seminar-sfera@mail.ru и ucheb_sfera@mail.ru  

Как обеспечивается эффективное корпоративное обучение в "Сфере" на практике: 1. Специалист нашего тренинг-центра изучает пожелания компании (кого, чему, когда и как обучать), которые можно изложить по любому каналу коммуникаций. 2. Специалист центра и специально подобранный тренер -консультант центра (специализирующийся на обозначенной Заказчиком тематике и на рынке работы Заказчика) предварительно изучают компанию Заказчика, их рынок работы, составляют проект Программы обучения и высылают Заказчику 3. При наличии возможности, организуется личная встреча специалиста Центра и тренера с руководством компании, или же проводится общение по Скайп или путём деловой переписки. В итоге Программа обучения дорабатывается и утверждается Заказчиком. Эта программа всегда соответствует лучшим современным взглядам, методикам и технологиями корпоративного обучения, она содержит и эффективные авторские методики самих тренеров. 4. Тренер до начала занятий продолжает изучать компанию путём непосредственного личного общения с руководителями и будущим слушателями, получает пожелания от руководителя компании и руководителя обучения, готовит раздаточный материал. 5. Заказчик уточняет удобный для него график обучения и удобно место обучения (в собственном офисе, в офисе нашего Центра, в специально арендуемом конференц-зале, на базе отдыха, в гостинице, - в том числе и за рубежом). 6. Тренер проводит занятия по утверждённому графику и консультирует слушателей на предмет внедрения в практику изученного материала (остаётся в компании после окончания каждого урока или же приезжает в её офис дополнительно). Организатор обучения постоянно контролирует ход учебного процесса, оперативно реагирует на пожелания самих обучаемых. 7. В ходе обучения, по желанию Заказчика, может проводиться по специальной методике наблюдение за слушателями с целью написания кратких отзывов на них, рекомендаций по дальнейшему использованию каждого обучаемого. 8. Отснятый во время обучения видеоматериал по желанию заказчика может монтироваться и оставаться у него в качестве учебного материала. 9. Наш Центр обязуется сохранять и не предавать третьим лицам полученную в ходе обучения конфиденциальную информацию. 10. Мы всегда готовы предоставлять дополнительные разнообразные консультационные, рекрутинговые и иные услуги, необходимые для развития компании.   Мы обязательно сделаем всё, чтобы Ваша компания процветала! Вы можете заказать нам корпоративное обучение по почте: seminar-sfera@mail.ru и ucheb_sfera@mail.ru

Рекомендуем наши очень полезные статьи >>>