8(383) 221-26-41



ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

25-ти летний опыт корпоративного обучения на территории от Урала до Дальнего Востока!


Предлагаем обучение  руководителей и персонала компаний и организаций   по темам и вопросам: 


1. "Личная эффективность руководителей старшего звена".


2. "Практика повседневного руководства линейных  руководителей".


3.  "Управление  развитием компании"


4. "Обучение  кадрового резерва компании".


5 . "Результативные  продажи для  коммерческого отдела".


6. "Ведение сложных  переговоров  для  руководителей".


7. "Использование  технологий  Кайдзен для совершенствования        работы компании".


8. "Организация эффективных бизнес-процессов в компании".


9. "Управление проектами  развития компании".


10. "Выход  компании на зарубежные  рынки".


11. "Новации в трудовом законодательстве"  


12. "Эффективное управление магазином".


13. "Результативная работа  продавцов магазина"


14. "Эффективные продажи в салоне


15. "Эффективная работа сотрудников  офиса компании"


16. "Новации в юридических вопросах".


17. "Командообразование" 


18. Построение  системы менеджмента качества 


19. Изменения в трудовом законодательстве


            и  любые другие по  Вашему заказу!

При  организации корпоративного обучения  ВАЖНО  ПОМНИТЬ : 

  Результативность обучения (  оценивается по положительным  изменениям в компании после обучения, но на это нужен срок 1-3  месяца после обучения ) основывается на следующих составляющих    : 

       1.1  Настроенности и воли руководства компании на   изменения, его готовности совершать нужные действия по изменениям ( организация  обучения - только  одно из них , и далеко не самое главное ! ) . Проведение  обучения  руководящего состава технике внедрения изменений .  

       1.2.  Подготовленности к изменениям   линейных  руководителей ( они должны  понимать их необходимость и одобрять,  должны  понимать в их неизбежность и неотвратимость ! ) .
      1.3.  Настроенность на изменения , особенно - на обучение, рядового  персонала .

       1.4.   Организации  качественного ( отвечающего  задачам компании и  хорошо  методически  выстроенного ! ) обучения

     1.5.   Проведения  большого количества   после учебных  мероприятий  : 
                  1.5.1.  Пересмотр  всей системы мотивации персонала , её изменение 
                  1.5.2.   Пересмотр   линейного  руководящего состава(  кого-то нужно всегда менять, кого-то выдвигать из своего кадрового резерва ! ) 
                                ,  их дополнительное обучения  на руководство 
                  1.5.3.   Пересмотр  внутрикорпоративной среды, внедрение  обстановки   соперничества между коллективами  и отдельными 
                              продавцами   - консультантами  .
                   1.5.4.  Пересмотр  состава   продавцов -консультантов ( кого-то  увольнять и кого-то принимать) . 
                    1.5.5.   Пересмотр  маркетинга, рекламы , ассортимента 
                    1.5.6.   Проведение  тренером посттренинговых  мини-занятий  через определённые промежутки времени .


Как  видите  ,  обучение - это только не значительная  часть  этих  действий , которые  ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно совершать . 

  • Корпоративное обучение  мы организуем в очной, заочной и в дистанционной (с помощью онлайн-технологий) формах. Дистанционная форма позволяет нам  проводить обучение в любой точке России и за  её пределами 

  • У  нас  есть сформированные  и годами отработанные  пакеты программ для предприятий  и компаний многих  отраслей. Но мы так же разрабатываем и проводим обучение по любым новым программам, которые нужны нашим Заказчикам.

  • В  нашей команде  немало известных новосибирских тренеров -отличных практиков в своей предметной области, но мы всегда ищем и находим именно  тех, кого хочет  видеть наш Заказчик (в том числе и  за пределами Новосибирска) .  

  • Мы готовы  предложить Вам  комплексные учебно-консультационные и рекрутинговые услуги, позволяющие полностью решать стоящие перед компанией задачи!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение и другие услуги  по почте:

seminar-sfera@mail.ru  и  ucheb_sfera@mail.ru  



Как обеспечивается эффективное корпоративное обучение в "Сфере"  на практике:

Лого тренинговая компания "Сфера"

1. Специалист нашего тренинг-центра изучает пожелания компании (кого, чему, когда и как обучать), которые можно изложить по любому каналу коммуникаций.

2. Специалист центра и специально подобранный тренер -консультант центра (специализирующийся на обозначенной Заказчиком тематике и на рынке работы Заказчика) предварительно изучают компанию Заказчика, их рынок работы, составляют проект Программы обучения и высылают Заказчику

3. При наличии возможности, организуется личная встреча специалиста Центра и тренера с руководством компании, или же проводится общение по Скайп или путём деловой переписки. В итоге Программа обучения дорабатывается и утверждается Заказчиком. Эта программа всегда соответствует лучшим современным взглядам, методикам и технологиями корпоративного обучения, она содержит и эффективные авторские методики самих тренеров.

4. Тренер до начала занятий продолжает изучать компанию путём непосредственного личного общения с руководителями и будущим слушателями, получает пожелания от руководителя компании и руководителя обучения, готовит раздаточный материал.

5. Заказчик уточняет удобный для него график обучения и удобно место обучения (в собственном офисе, в офисе нашего Центра, в специально арендуемом конференц-зале, на базе отдыха, в гостинице, - в том числе и за рубежом).

6. Тренер проводит занятия по утверждённому графику и консультирует слушателей на предмет внедрения в практику изученного материала (остаётся в компании после окончания каждого урока или же приезжает в её офис дополнительно). Организатор обучения постоянно контролирует ход учебного процесса, оперативно реагирует на пожелания самих обучаемых.

7. В ходе обучения, по желанию Заказчика, может проводиться по специальной методике наблюдение за слушателями с целью написания кратких отзывов на них, рекомендаций по дальнейшему использованию каждого обучаемого.

8. Отснятый во время обучения видеоматериал по желанию заказчика может монтироваться и оставаться у него в качестве учебного материала.

9. Наш Центр обязуется сохранять и не предавать третьим лицам полученную в ходе обучения конфиденциальную информацию.

10. Мы всегда готовы предоставлять дополнительные разнообразные консультационные, рекрутинговые и иные услуги, необходимые для развития компании. 

 

Мы обязательно сделаем  всё, чтобы Ваша компания процветала!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение по почте: seminar-sfera@mail.ru и  ucheb_sfera@mail.ru  



посмотреть отзывы.jpg



Новости
22.10.2018

Сетевая модель обучения - эффективный механизм достижения высокого качества профессионального обучения взрослых граждан

Подробнее...
15.10.2018

Начали очередной семестр работы с гражданами пожилого возраста

Подробнее...
08.10.2018

25 лет выпускаем квалифицированных HR - специалистов и кадровиков

Подробнее...
02.10.2018

"Сферой" успешно проведён семинар на непростую тему: "Противодействие этническому и религиозному экстремизму"

Подробнее...

Анонсы мероприятий
09.10.2018

Очередные семинары для лидеров НКО

Подробнее...
24.09.2018

27-28 сентября в Центре "Сфера" состоится семинар "Противодействие этническому и религиозному экстремизму"

Подробнее...
20.08.2018

Кадровое агентство "Сфера" с сентября заработает в новом формате.

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
02.07.2018"Кадровое делопроизводство"

Проходила обучение в ЦДО "Сфера" по программе повышения квалификации "Кадровое делопроизводство" и параллельно...

Посмотреть...
29.05.2018Большое спасибо вашему центру за обучение!

Большое спасибо вашему центру за обучение!действительно получаешь знания, в интересной форме, особо понравилась...

Посмотреть...
21.05.2018Всё круто,прошла обучение!!!

Всё круто,прошла обучение!!! Вот и могут трудоустроить. Актуально, в центре, недорого,удобно.
Asja Petrova

...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика