8(383) 221-26-41



ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

25-ти летний опыт корпоративного обучения на территории от Урала до Дальнего Востока!


Предлагаем обучение  руководителей и персонала компаний и организаций   по темам и вопросам: 


1. "Личная эффективность руководителей старшего звена".

2. "Практика повседневного руководства линейных  руководителей".

3.  "Управление  развитием компании"

4. "Обучение  кадрового резерва компании".

5 . "Результативные  продажи для  коммерческого отдела".

6. "Ведение сложных  переговоров  для  руководителей".

7. "Использование  технологий  Кайдзен для совершенствования        работы компании".

8. "Организация эффективных бизнес-процессов в компании".

9. "Управление проектами  развития компании".

10. "Выход  компании на зарубежные  рынки".

11. "Новации в трудовом законодательстве"  

12. "Эффективное управление магазином".

13. "Результативная работа  продавцов магазина"

14. "Эффективные продажи в салоне

15. "Эффективная работа сотрудников  офиса компании"

16. "Новации в юридических вопросах".

17. "Командообразование" 

18. Построение  системы менеджмента качества 

19. Изменения в трудовом законодательстве

            и  любые другие по  Вашему заказу!

При  организации корпоративного обучения  ВАЖНО  ПОМНИТЬ: 

  Результативность обучения (оценивается по положительным  изменениям в компании после обучения, но на это нужен срок 1-3  месяца после обучения) основывается на следующих составляющих : 

     

 1.1  Настроенности и воли руководства компании на   изменения, его готовности совершать нужные действия по изменениям (организация  обучения - только одно из них , и далеко не самое главное!) . Проведение  обучения  руководящего состава технике внедрения изменений.  

       1.2.  Подготовленности к изменениям линейных руководителей (они должны  понимать их необходимость и одобрять, должны  понимать в их неизбежность и неотвратимость!).
      1.3.  Настроенность на изменения, особенно - на обучение, рядового  персонала.
       1.4.   Организации  качественного (отвечающего  задачам компании и  хорошо  методически  выстроенного!) обучения
     1.5.   Проведения  большого количества   после учебных  мероприятий: 
                  1.5.1.  Пересмотр  всей системы мотивации персонала, её изменение 
                  1.5.2.   Пересмотр   линейного  руководящего состава (кого-то нужно всегда менять, кого-то выдвигать из своего кадрового резерва!), их дополнительное обучения  на руководство 
                  1.5.3.   Пересмотр  внутрикорпоративной среды, внедрение  обстановки   соперничества между коллективами  и отдельными продавцами   - консультантами 
                   1.5.4.  Пересмотр  состава   продавцов -консультантов (кого-то  увольнять и кого-то принимать). 
                    1.5.5.   Пересмотр  маркетинга, рекламы , ассортимента 
                    1.5.6.   Проведение  тренером посттренинговых  мини-занятий  через определённые промежутки времени .


Как видите, обучение - это только не значительная часть этих  действий, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно совершать. 

  • Корпоративное обучение  мы организуем в очной, заочной и в дистанционной (с помощью онлайн-технологий) формах. Дистанционная форма позволяет нам  проводить обучение в любой точке России и за  её пределами 

  • У  нас  есть сформированные  и годами отработанные  пакеты программ для предприятий  и компаний многих  отраслей. Но мы так же разрабатываем и проводим обучение по любым новым программам, которые нужны нашим Заказчикам.

  • В  нашей команде  немало известных новосибирских тренеров -отличных практиков в своей предметной области, но мы всегда ищем и находим именно  тех, кого хочет  видеть наш Заказчик (в том числе и  за пределами Новосибирска) .  

  • Мы готовы  предложить Вам  комплексные учебно-консультационные и рекрутинговые услуги, позволяющие полностью решать стоящие перед компанией задачи!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение и другие услуги  по почте:

seminar-sfera@mail.ru  и  ucheb_sfera@mail.ru  



Как обеспечивается эффективное корпоративное обучение в "Сфере"  на практике:

Лого тренинговая компания "Сфера"

1. Специалист нашего тренинг-центра изучает пожелания компании (кого, чему, когда и как обучать), которые можно изложить по любому каналу коммуникаций.

2. Специалист центра и специально подобранный тренер -консультант центра (специализирующийся на обозначенной Заказчиком тематике и на рынке работы Заказчика) предварительно изучают компанию Заказчика, их рынок работы, составляют проект Программы обучения и высылают Заказчику

3. При наличии возможности, организуется личная встреча специалиста Центра и тренера с руководством компании, или же проводится общение по Скайп или путём деловой переписки. В итоге Программа обучения дорабатывается и утверждается Заказчиком. Эта программа всегда соответствует лучшим современным взглядам, методикам и технологиями корпоративного обучения, она содержит и эффективные авторские методики самих тренеров.

4. Тренер до начала занятий продолжает изучать компанию путём непосредственного личного общения с руководителями и будущим слушателями, получает пожелания от руководителя компании и руководителя обучения, готовит раздаточный материал.

5. Заказчик уточняет удобный для него график обучения и удобно место обучения (в собственном офисе, в офисе нашего Центра, в специально арендуемом конференц-зале, на базе отдыха, в гостинице, - в том числе и за рубежом).

6. Тренер проводит занятия по утверждённому графику и консультирует слушателей на предмет внедрения в практику изученного материала (остаётся в компании после окончания каждого урока или же приезжает в её офис дополнительно). Организатор обучения постоянно контролирует ход учебного процесса, оперативно реагирует на пожелания самих обучаемых.

7. В ходе обучения, по желанию Заказчика, может проводиться по специальной методике наблюдение за слушателями с целью написания кратких отзывов на них, рекомендаций по дальнейшему использованию каждого обучаемого.

8. Отснятый во время обучения видеоматериал по желанию заказчика может монтироваться и оставаться у него в качестве учебного материала.

9. Наш Центр обязуется сохранять и не предавать третьим лицам полученную в ходе обучения конфиденциальную информацию.

10. Мы всегда готовы предоставлять дополнительные разнообразные консультационные, рекрутинговые и иные услуги, необходимые для развития компании. 

 

Мы обязательно сделаем  всё, чтобы Ваша компания процветала!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение по почте: seminar-sfera@mail.ru и  ucheb_sfera@mail.ru  



посмотреть отзывы.jpg



Новости
10.12.2018

Прошло общероссийское заочное обсуждение задач дополнительного профессионального образования на 2019 год.

Подробнее...
03.12.2018

«Обучение в 2018 году работе по укреплению межнационального и межконфессионального единства в Новосибирской области успешно завершено!»

Подробнее...
26.11.2018

Начинаем проводить планирование работы Центра на 2019 во благо граждан и нашего региона

Подробнее...
19.11.2018

Успешно закончились очередные образовательные проекты "для людей в погонах и в судейских мантиях"

Подробнее...

Анонсы мероприятий
09.10.2018

Очередные семинары для лидеров НКО

Подробнее...
24.09.2018

27-28 сентября в Центре "Сфера" состоится семинар "Противодействие этническому и религиозному экстремизму"

Подробнее...
20.08.2018

Кадровое агентство "Сфера" с сентября заработает в новом формате.

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
29.11.2018Курс: "Предприниматель"

Проходил недавно обучение по программе "Предприниматель". Хочу выразить благодарность коллективу центра и лично...

Посмотреть...
23.11.2018Огромная благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу

Хочу выразить огромную благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу! Я являлась его студенткой а также...

Посмотреть...
21.11.2018"Основы компьютерной грамотности для пенсионеров"

Замечательные курсы обучения. Татьяне Геннадьевне выношу благодарность . спасибо. 
Dmitry Larionov

Ещё...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика