FAQ ( Задавайте  нам непростые вопросы... и получайте откровенные  ответы на них!

10.04.2018 г.

Вопрос  :  почему  в некоторых  учебных организациях  ( в том числе и у   Вас в  Центре )   цены на обучение на  курсах гораздо  выше , чем у других организаций ?

Ответ   :   цены на обучение , как и на любой продукт , складываются из затрат , налогов и   прибыли (  в образовании  прибыль не  высокая, 20 -40   % от  затрат) .   Поэтому   если   где-то    цены на обучение   " бросовые" , то скорее всего и обучение  " такого же  свойства" .   Если  говорить о наших  ценах ,  то цены на очное обучение в учебных  группах  у нас  немного выше  средних рыночных  ( но при этом качество обучения   - одно из лучших  на рынке, у нас для этого  свои  " секреты" ) .  А вот  при обучении  в индивидуальном  формате , когда мы гарантируем слушателю и индивидуальный  подход во во всём , и очень комфортный режим обучения,  и  супер- качество обучения , мы   определяем стоимость обучения   не только  по показателю  " затраты + прибыль",  но и исходя   из ценности  такого обучения для слушателя . Хотя в  Сибири  сложилась практика , что   среднемесячная стоимость  оплаты за обучение на хороших  курсах  находится в пределах   6 000 - 8 000 рублей.  Значит  за  3- 4   месяца обучения  " набегает  "  стоимость  1- го  хорошего смартфона.  Но оно  ( обучение ) того стоит ! 

04.03.2018  г.

Вопрос  : а берут ли  на работу сегодня начинающих  специалистов , или нужны только  с большим опытом работы  ? 

Ответ  :  нужны  и те , и другие . Но наши  выпускники всегда проходят хорошую практику, да и они  не   студенты-выпускники  : они в любом случае имеют хороший профессиональный   и  трудовой опыт .  Так что выпускники Сфера  всегда  были и остаются в цене  ! 

26.03.2018 г.

Вопрос  : какие  сегодня специальности востребованы на рынке труда  ? 

Ответ: такую  информацию  может  каждый получить, заглянув  на  " работный портал", например НГС -Работа .  Но это  " срез" для  нашего мегаполиса.  Если говорить о менее  крупных городах   ( даже если это столицы Субъектов  Федерации) , то ситуация  может быть иная.  И тем более , она иная в небольших городах. Поэтому  рекомендуем каждому самому искать ответ  на этот   самостоятельно , используя интернет, а  так же   Службу занятости населения( достаточно  зайти  в   РЦЗН или ОЗН и  посмотреть информацию на терминалах) . Хотя  конечно , трудно отрицать , что  практически везде  очень много вакансий   продавцов,  менеджеров активных  продаж, технологов производства , бухгалтеров , персонал офисов  и нек. других  профессий, а так же  не мало вакансий на руководящий состав. 

23.03.2018 г. 

Вопрос :  а   Ваш учебный Центр предоставляет работу после обучения  ? 

Ответ :  сегодня  учебным  Центрам напрямую заниматься  поиском работы для своих выпускников нет большого смысла: есть  много  " работных " интернет - порталов,  и кадровых  агентств . Хотя  мы стремимся привлечь работодателей  к нашим выпускникам ( они о нас знают и нередко присылают вакансии, приходят на встречи в учебные группы, принимают слушателей на стажировку) .  Мы  поступаем более правильно  : мы обучаем ( на специальных семинарах) технологиям эффективного поиска работы, составлению  резюме ,  прохождению конкурсных испытаний и испытательного срока.  Это даёт  всегда отличный результат ! 

17.03.2018 г.

Вопрос :  в своё время я окончила  вуз  и  работу по специальности не нашла ( да полученная специальность  мне и не нравилась никогда) . Поэтому уже много лет  работаю то продавцом , то  оператором колл-центра , то... И чаще всего работодатели принимают мня   на работу не официально . Родители  опять настаивают на новом обучении  на каких -либо курсах .  А стоит  ли это делать   ? 

Ответ : если Вас устраивает положение  дел со своей работой , то  , наверное , учиться  не надо  : в очередном  магазине или  в очередном  колл-центре вас  очень быстро " натаскают " на исполнение  обязанностей. Есть и менее квалифицированная  работа ( убирать, мыть , разносить и т.п. ) на которую  тоже обучаться не требуется. А вот  если  Вы всё-таки хотите получить квалифицированную работу , то без  учёбы на курсах  Вам просто не обойтись.  На рынке труда  чудеса НЕ происходят . 

09.03.2018 г. 

Вопрос:  можно ли в Новосибирске получить  очень хорошее и очень практичное дополнительное профессиональное образование. Или всё-таки только зарубежные ,    московские  и питерские вузы и бизнес-школы могут дать такое .

Ответ  :  бесспорно ,  Москва и Санкт-Петербург -  столицы нашей страна во всех смыслах  этого слова. В том числе в этих городах  сосредоточено большинство   блистательные российских  специалистов -практиков,  известных   преподавателей - практиков и бизнес-тренеров. И нужно понимать , что  если  карьера  связана с работой в крупных  федеральных и международных  компаниях, то рано или поздно придётся думать и об обучении в столицах  и (или ) за рубежом. Последнее  связано с тем , что  российский бизнес развивается  с большим запозданием относительно зарубежного, и   большинство новаций в теорию и практику , в  обучение  приходит к нам из -за  рубежа .  Но моё   мнение в итоге такое  : если своё профессиональное  образование предпринимателю, руководителю , специалисту строить правильно , то в нём  нужно создавать следующие уровни : начальный этап -  это местное ( сибирское)  обучение  на курсах в  Новосибирске ,  второй уровень  - повышенный , тоже в Новосибирске( курсы , семинары, тренинги) .  А если дальше   развиваться , то  целесообразно совмещать новосибирское образование и столичное , а затем уже искать зарубежное ( только для работы в больших  международных  компаниях ) .     

04.03. 2018 г. 

Вопрос  :  мне кажется , что в образовании  сегодня так же  трудно получить качественную  услугу, как , скажем и в частной  медицине: у всех желание  "содрать" с клиента  побольше денег , и поменьше потратить при этом  на услугу . Как дело обстоит в   Вашем Центре  ? 

Ответ  :  ответим сначала кратко ,  лозунгом  СССР 70-х годов: трудовая совесть -  лучший контролёр качества! Так  вот, такая  трудовая совесть в полном мере присуще нашему трудовому  коллективу : сотрудникам и преподавателям Центра . Но если отвечать на этот  вопрос более подробно , то не только наша  совесть, но и рыночные механизмы и отношения  диктуют необходимость неустанно заботится о качестве наших услуг ( хотя нам не дают  право отступать от  нормативных требований в области образования  и система  контроля за нашей работой  в лице Министерства образования и науки) . Ведь всем очевидно , что   условиях  высокой конкуренции нас выбирают для обучения граждане и организации , в первую  очередь изучая нашу деловую репутацию и оценивая  " на берегу" наши возможности,  методики и технологии обучения,  нашу  профессиональную компетентность. Так  что качество обучения  - это  " наше  всё!" 

21.02.2018  года 

Вопрос : я обучался  в вузе , но не получил там нужных  для  работы  ПРАКТИЧНЫХ   знаний, и почти не получил  профессиональных  умений , хотя был  не последним студентом в своей группе ( в дипломе только 1 тройка) . Словом  , потерял много времени зря. Скажите : у Вас на  курсах  то же  самое , или  как-то по иному обучаете? 

Ответ   : конечно , в вузовском обучении и у нас и во всём мире накопилось много проблем ( даже во все известных  Гарварде и Кембридже) ,  но  есть и вузы,  в которых обучение   насыщенное практической теорией, хорошей практикой,  преподают преподаватели -практики . Да  и всегда  внутри конкретного  вуза факультет факультету рознь ,  кафедры  во многом отличаются друг от друга... словом , присутствует человеческий фактор.  Вам просто немного не повезло во время обучения.                                         Но что  касается нашего учебного Центра -  то практичность обучения ( т.е. добиваться нужных  заказчикам и слушателям результата) - для нас  все 26 лет своей работы  самая главная задача  !  Для этого у нас есть серьёзный  отбор преподавателей - практиков и высокие требования к ним  , мы конструируем и применяем высоко результативные методики и технологии  обучения , их  постоянно совершенствуем .  Как и совершенствуем свои учебных программы. И у нас есть отменный  бесплатный  сервис для  своих слушателей  : консультации ,  помощь в поиске работы и многое другое.... чего во многих  вузах ещё пока нет .   

 15.02.2018 г.

Вопрос  : в  вашем   центре дистанционное обучение - не самое дешёвое, иногда цена  сравнима с  некоторыми    московскими   вузами и  бизнес-школами.   Почему ?  

Ответ  :  конечно, " столичное обучение"  всегда было и есть дорогим . И мы не стремимся за  ними гнаться , понимая, что  сегодня   у  граждан и у многих  организаций денег на учёбу не так ужи много  .  Но наши  программы дистанционного обучения всегда более  длительные  чем столичные , боле насыщенные модулями, темами и вопросами .  Кроме этого , наши " дистанционщики" плотно работают со своим персональными тьторами , а  не с сайтами интерне-платформ для  дистанционного обучения( как у большинства других вузов и бизнес-школ) .  А это значит, что чаще всего наше  обучение  более эффективное .  Но , увы,   от этого требует больших  расходов. 

14.02.2018  г.

Вопрос : посмотрела   сайт  Вашего  Центра , большое  количество  направлений обучения и самих учебных программ впечатляет ! Но есть сомнения в том ,  насколько  качественно проходит обучения при таком большой   ассортименте. Не " разбрасываетесь"  ли Вы ? 

Ответ :  на рынке образовательных услуг ( дополнительного профессионального образования ) ,  конечно, есть и узко специализированные  учебные Центры , и  есть т.н.  бизнес-школы , с широким ассортиментом образовательных услуг ( таких немало в  Москве и Санкт-Петербурге,  есть они в Челябинске и Екатеринбурге , и , конечно , есть и в Новосибирске) . Наш  Центр с 1994  года развивается как  бизнес-школа , и мы  действительно настойчиво  расширяем ассортимент своих  образовательных    услуг . Для   высокого качества образовательного процесса  всегда необходимы высоко квалифицированные преподаватели-практики ( таких  мы постоянно ищем , помогаем профессионально  расти ,   стремимся строить очень длительные отношения с нами) , хорошо отлаженные  методики и технологии обучения ( мы берём самое  лучшее из  передовой зарубежной и отечественной  практики , создаём свои собственные) ,  выстроенная  система менеджмента  качества. ( мы её постоянно совершенствуем ) , творческий новаторский поиск ( чего нам всегда не занимать ! ) . Так что мы не только   не разбрасываемся ,  но и  настойчиво стремимся быть не хуже лучших   наших  московский   бизнес-школ, и даже   в чём-то их превосходить .

25.01.2018 г. 

Вопрос :  это  редакция   Интернет -издания  "Студенческий Мир" .  Что можете в Татьянин  День ( День студентов ) пожелать все  студентам ? 

Ответ  :  в первую  очередь , конечно , уверенности в том,   что  именно  своими знаниями, своим трудом, своим упорством  в современном мире  можно добиваться многого и в профессии, и в бизнесе, и в спорте , и в политике. Во-вторых , разумного отношения ко  всем " модным наворотам" современной  жизни : гаджетам ,  интернету ,  моде , "массовым привычкам"... лучше находить свой путь во всём этом ,  больше  ценить свою индивидуальность , свой  выбор . Ну и , конечно , хочется пожелать не терять веру в такие  вечные ценности, как  дружба , любовь,  добро,   прощение, помощь ближнему .  В заключении захотелось добавить ,  что нужно не терять веру в свою страну -  Россию , в свою "малую Родину" ( то место , где родился) , и стремиться в своей жизни  приносить им по-максимуму пользу   своими талантами , своими знаниями и своими умениями.  Где -то , конечно ,  и теплее , и жизнь побогаче, и  возможностей добиться успеха сегодня  может  быть больше... Но это всё не создавалось и не защищалось  ни нами , ни нашими отцами и дедами . Лучше, на наш взгляд ,   кропотливо "возделывать свой сад" , а не "приезжать куда-то на готовенькое" . 

14.01.2018 г. 

Вопрос : что  ожидает Россию в 2018 году и  что сегодня  делать тем, у кого  в последние годы постоянно уменьшается заработная  плата ?

Ответ  :  ответ на  вопрос  " что   может  ожидать Россию в 2018 году"  , конечно,   правильнее  дадут известные в России  экономисты, а мы можем  только сказать своё  частное мнение  : будет  борьба за экономическое  развитие  как на уровне  государства во главе с новым Президентом   РФ и новым  главой Кабинета  Министров , так и на уровне  регионов и муниципалитетов ( мы видим , что  Президент  РФ  для этого активно  обновляет  глав  Субъектов  Федерации, а те в свою очередь способствуют приходу в муниципальные образования  новых  руководителей) . Будут  запущены   новые  программы  экономического и социального развития как на уровне  всей страны , так  и на местных  уровнях. А так же будут напряжённо выполняться уже принятые важные программы и проекты .   Насколько они будут  реализуемые  и эффективны  - покажет время . Но всегда  остаётся   фактом тот момент , что  России всегда удаётся "подниматься с колен" после  тяжёлых  потрясений :  войн , экономических  спадов,  катастроф. 

Что же  делать гражданам,  которые должны и хотят  получать  сегодня достойную заработную  плату   ?   В первую очередь , наращивать  свой  профессионализм за  счёт постоянной учёбы  ( как в виде  самообразования, так и внутри своих компаний и приходя на внешнее обучение) . Это не новость - так  живут во всём мире !  Наша ценность на рынке труда в первую очередь определяется  нашими профессиональными компетенциями ( знаниями, умениями, опытом) .                                                        Во вторую очередь браться  за дополнительную работу как у себя в организациях , так и на стороне . Это тоже за рубежом , да  и в России - повседневная  "практика жизни".  Трудно это  ?  Да , конечно . Но такая диалектика жизни : хочешь много зарабатывать   - приходится много " вкалывать" . 

 Ну и , конечно, если на старой  работе  нет перспектив , начинать искать новую работу.  И тем , кто не  привязан  к дому и семье , это можно и нужно  делать и в других  регионах , где в силу  разных обстоятельств заработки выше. 

02.01.2018 г. 

Вопрос : наступил  2018 год, и я  хочу для  себя  наконец  решить -  нужно  ли мне бросать работу и открыть  собственный бизнес, или же  продолжать ходить  на работу по найму, как  это делают большинство моих знакомых ?

Ответ  :  даже  если у   Вас  сегодня есть  все составляющие для создания  бизнеса ( желание,  стартовые  финансовые возможности, отличная бизнес-идея, помощники и ещё что-то  ), то рекомендуем сначала составить бизнес-план своего стартапа,  пообщаться  с теми , кто уже  годами в бизнесе и прошёл в нём " Крым и Рым". И конечно,  желательно пройти  начальную предпринимательскую  подготовку.  Всё это   укрепит   Вашу уверенность  нужности этого шага и позволит  избежать   ошибок  на старте . Или ...  или вовремя   Вас остановит  хотя бы на время ,  сделает  Ваш выбор  более осмысленным .  

08.12.2017 г.

Вопрос   : работаю  уже  5  лет  менеджером , хочу открыть свой бизнес  или  выстроить карьеру  руководителя . Куда и на какую программу   пойти обучаться  ? 

Ответ   : если   Вас интересует открытие своего небольшого бизнеса , то нужно выбирать курсы  начинающих предпринимателей. Есть  для   "стартаперов"  достаточно коротки курсы ( рассчитанные на открытие конкретного бизнеса ) на 3-4 недели  , и  есть " продвинутые курсы"  на 4-5 месяцев  ( для  тех , кто любит обучаться и на это есть время) .  Если  говорить  о курсах  для  начинающих руководителей, то  это  тоже  курсы на 4-5 месяцев, так как руководство  сегодня требует высокой квалификации. Все  очень  практичные курсы  проводят более  хорошо    небольшие частные   образовательные организации .   Но если Вы уже  босс или предприниматель со стажем , то  лучше  приходить обучаться в ВУЗы на программы   МВА, 

19.09.2017 г.

Вопрос  :   как выбрать образовательную организацию, что бы  пройти  курсы обучения  с  максимальной пользой для  себя ? 

Ответ   :  если  " максимальная польза"  - это  нужные  ПРАКТИЧНЫЕ  знания и нужные  умения, то  на наш взгляд лучше  выбирать место обучения из числа негосударственных  учебных центров.  Наш   Центр и нам подобные небольшие негосударственные  учебные   Центры  именно на эти ориентиры  выстраивают  свою работу. Если нужно получить "очень  авторитетный документ об образовании", то  лучше обращаться  за образовательными услугами в государственный  университет.  Следует помнить , что  в университетах  курсы  профессиональной  переподготовки и повышения квалификации  гораздо продолжительнее по времени и намного  выше  по стоимости, нежели в маленьких образовательных организациях.

5.09.2017 г.

Вопрос(его задало  известное  интернет-издательство  Сибири) :  как  тренды на рынке труда будут по  - Вашему этой  осенью ? 

Ответ  :  рынок труда есть "инерционное  отражение" экономики, а та в свою очередь  есть  отражение  политики .  Если   малый  бизнес продолжает  " депрессировать" в большинстве  сегментов рынка ,  то в него  в качестве  предпринимателей  будут  приходить только  самые отчаянные  и самые уверенные в себе  ,  но в то же  время  из бизнеса будет больший отток " в работу по найму" .  В работе по найму будут   хорошо себя  чувствовать  те, кто  готов  упорно трудиться не считаясь со временем,  постоянно наращивать свои профессиональные компетенции, умеет работать в команде  и ... умудряться  ещё и подрабатывать при этом (дополнительно работать  на себя или на другого работодателя ) . А те , кто  привык работать  " от и до" не очень утруждая себя физически и умственно,  не развиваясь профессионально и не поддерживая при этом товарищестские отношения в коллективе  будут  чувствовать себя  " не очень здорово " .   Несомненно, будет расти  спрос  на вакансии в бюджетной сфере, в государственно  и муниципальной службе( где  стабильные  зарплаты и очень даже неплохие !  )  ,  но... государство  вынуждено будет  сокращать   расходы на  государственное и муниципальное управление, так как они ( расходы) сегодня   раздуты  "до неприличия" . Если   Президент РФ явно демонстрирует,  что драйверами  экономики  должны  стать  оборонно-промышленный комплекс, агропромышленный комплекс и экспортная деятельность, то будет  расти спрос на специалистов в этих  сегментах экономической деятельности. И если  много совершается действий со  стороны  Центрального Банка  России по наведению порядке  в финансовой сфере и при этом  уровень инвестиционной  активности предприятий и граждан пока не высок,  то будет продолжаться сужение  рынка труда в этой  сфере экономики .  Как  всегда, будет продолжать  развивать  IT-рынок  и будет  постоянно высоким спрос на специалистов в этой  сфере. Возможно , что государство  будет  выделять хорошие ресурсы на разработку научно-инновационной продукции, и тогда будет расти спрос  на учёных-прикладных исследователей  и на  конструкторов - разработчиков .

20.06.2017

Вопрос  : я всю жизнь проработала бухгалтером, а последние  15 лет - главным ,  причём вела 3  компании на разных режимах бухучёта.  Претензий от налоговых органов никогда  не было .  Из-за разногласий с собственником, вынуждена была  уйти  и вот уже  3 месяца не могу найти новую работу. Мне говорят "за  глаза"  :  54  года - это уже " запредельный возраст" .              Что делать ? 

Ответ:   не  верьте в этот  домысел  !   В главном бухгалтере важны опыт, знания, умения выполнять в нужном объёме и нужном темпе свой функционал , умение  находить нужную информацию . А так же умения ладить с руководителем и собственниками, налоговыми и иными контролирующими органами . Работа - наисложнейшая и наиответственнейшая !  И профессионалом в ней можно стать только  с возрастом . И если у Вас интерес к профессии ещё не пропал , и если здоровье и иные обстоятельства позволяют в ней находиться , то даже и не сомневайтесь в своей ценности на рынке труда. Настойчиво ищите  " своего работодателя" .   А если                  " перегорели в этой профессии ", то  так же смело и решительно меняйте её на  кадровика  или  администратора  чего-либо  : всё , что  у Вас за эти годы сформировалось и накопилось ( профессиональное и в характере) , в этих профессиях будет во благо ! 

9.06.2017 года

Вопрос : "Хочу дистанционно обучаться по программе  " Современный  маркетинг"  и получить диплом о профессиональной переподготовке. Рассмотрела предложения    5 учебных  организаций, в том числе и  вашей.  Почему такой разброс цен : от  7 800  рублей  до 22 000 рублей ? "

Ответ : " Программы профессиональной переподготовки согласно действующей нормативной базы дополнительного профессионального образования, должны  быть  рассчитаны на не менее  250  академических часов  учебного времени(  при дистанционном обучении  так же , как и при очном , рассчитываются нормы трудозатрат на обучение) , и они не  могут  длиться  менее 2, 5 -   3   месяцев( а программы повышения  квалификации должны содержать более 16 часов и до 250 часов ) , поэтому профпереподготовка не может  быть дешёвой по определению.  А далее,  при расчёте  стоимости играют роль  технологии обучения : если с   Вами   " работает" только сайт ( по принципу :  прочитай выложенный материал - ответь на вопросы ) , то стоимость  будет сравнительно невысокой. А если  с Вами будут  удалённо работать  персональные тьюторы ( как в нашем Центре) , то стоимость будет гораздо  выше.  Конечно ,  она будет определяться  и количеством часов  и  насыщенностью  учебной  программы" .

5.06.2017 года

Вопрос : "Скажите пожалуйста : в интернете сейчас столько  много информации - для   чего обучаться на курсах ? Не достаточно ли самообразования ? ".

Ответ   : " Информации  много ,  и самообразованием нужно заниматься всегда. Это - жизненная  необходимость !   Однако  сложные темы и вопросы  для повышения  квалификации просто необходимо  изучать под руководством преподавателей - экспертов  в  данной предметной области, так  как информация в свободном доступе в Интернете  -  начальная  и только  поверхностная .  Да и делиться глубинным мастерством  просто  так в Интернете никто не хочет. А если говорить о профессиональной переподготовке ( это получение в короткие сроки новой специальности) , то иных  вариантов , кроме прохождения  учебных  курсов ( в очной , заочной или в дистанционной формах ) просто не существует  ! 

4.06.2017  года.

Вопрос : "Михаил Аркадьевич , ещё раз здравствуйте. Хочу узнать  Ваше  мнение о перспективах  ведения  бизнеса сегодня  и завтра : уже который год у нас в стране кризис, и конца и края ему пока не  видно" 

Ответ :   да ,  действительно,  кризис мы начали ощущать ещё весной 2103 года( тогда  ещё никаких  внешних санкций в отношении России не было,  но были глобальные проблемы в экономике + системные проблемы в России начали сильно сказываться ) ,  и по моим оценкам, какие -то активные  действия во внутренней политике  и в экономике начнутся только с осени этого... к очередным  выборам Президента   России. Затем , после выборов весной 2018 года,  скорее всего пройдёт смена Правительства на "реформаторское" , и уж тогда....   Но отвечая на Ваш вопрос, скажу : перспективы есть , но они  лежат в  плоскости очень  разумных , теоретически и технически грамотных  энергичных действий по выбору новых ниш для бизнеса, по раскрутке  новых  бизнесов и новых проектов для  действующих бизнесов, по очень выверенному креативному маркетингу и эффективному управлению персоналом, для  кого-то  - в плоскости ведения  ВЭД .  И , самое главное,  уверен -   без  хорошего обучения ни в бизнесе, ни на рынке труда будет очень сложно ! 

28.05.2017 года 

Вопрос : "Михаил Аркадьевич , здравствуйте ! Мы на своём сайте  пишите, что  Ваш учебный  Центр гарантирует  своим Заказчикам обучения           ( гражданам и организациям) достижение  поставленных в отношении учёбы  задач. Поясните, пожалуйста, как и за счёт чего   Ваш   Центр это делает 

Ответ  :  мы уверенно  даём такую гарантию уже много лет,  потому , что вся жизнь нашего Центра и  все  наши действия настроены на это : и постоянное составление новых  и модернизация действующих учебных программ, и внедрение новых  методик и технологий обучения и их постоянное совершенствование , и подбор и методическая работа с преподавателями.... словом,  я могу насчитать около  15 таких  наших действий.

Приходите к нам  в удобное для  Вас время и я Вам всё подробно расскажу.  Наши двери всегда открыты. Мы всегда  работаем на отличный для  Заказчиков результат, несём в этом вопросе  безусловные  гарантийные обязательства ! 

7.04.2017 года

     Вопрос:  " На рынке  очень много пройти дистанционное обучение   различных курса. Как правило  обучения  строится по принципу  : программы только типовые - нужно зайти в систему дистанционного обучение  - прочитать программу -  прочитать по каждому предмету  учебник - ответить  на вопрос - пройти тест - получить оценку. Понятно, что затраты на такое  обучение у организаторов -  минимальные, а получаемая прибыль - большая. Вот только такой подход я не могу назвать эффективным и само обучения назвать качественным. Хотя и стоимость такого  обучения сравнительно невысокая.   А как этот  вопрос решается у вас? 

Ответ: " Нам самим описанный  Вами подход к организации дистанционного обучения не  нравится, как и Вам. Поэтому 12 лет тому назад, когда  мы начинали дистанционное обучение, мы пошли по другому  пути                                                                                                                                 1.  Типовые программы у нас, конечно же есть, но мы на основании них для  каждого слушателя- дистанционщика(для  каждой корпоративной или открытой  группы  дистанционщиков) разрабатываем, на основании  полученных  пожеланий, индивидуальный программы обучения.                            2. У нас, конечно же  есть система дистанционного обучения, но  её ядро - не система контроля за работой слушателей, а электронная библиотека, в которой представлен  очень обширный полезный  учебный материал в виде  учебников и пособий, видеоматериала, статей, электронных  версий газет и журналов.                                                                                                                                                                                                                  3.  За  каждым слушателем (каждой группой) закрепляются на каждый  учебный модуль тьютор -  это преподаватель с хорошим практическим опытом в своей предметной области, который  руководит познавательной деятельностью слушателя: высылает дополнительный материал и рекомендует  нужный библиотечный материал, рекомендует  видеоматериал  на ютубе  и  материал на профильных  порталах, высылает контрольные вопросы и проверяет ответы на них,  консультирует  слушателя по его профессиональной деятельности.                                                                                     

4. Местные и иногородние слушатели приглашаются тьюторами  и на очные занятия (в очных  учебных группах) , на тренинги и семинары.      

4.04.2017 года 

     Вопрос : "О вашем Центре пишут много хорошего. Но что в нём всё-таки на самом деле есть такого, чем можно хвастаться"? 

Ответ: "Мы не  стремимся чем-то  хвастаться.  Мы  все  25 лет своей  работы  упорно трудимся во благо своих дорогих  Заказчиков  - граждан и организаций. Несомненно, у нас очень  много достижений, некоторые, скажем  без хвастовства, действительно  уникальные на нашем  рынке. Во - первых, это очень продуманная система менеджмента качества,  которая позволяет после курсов профессиональной переподготовки (в очной, заочной  или  дистанционной формах) гарантировать готовность выпускников  успешно проходить конкурсные испытания и испытательные сроки на новом месте работы,  гарантировать успешно открыть и развивать собственный бизнес; после курсов  повышения квалификации (в очной, заочной или дистанционной формах) мы гарантируем существенный запланированный профессиональный рост;  после  нашего  корпоративного или открытого обучения наши заказчики гарантированно  получают т.н. " положительный профессиональный скачёк". Во-вторых, у нас  действительно уникальные методики и технологии организации  заочного  и дистанционного индивидуального и группового обучения. И наконец, у нас отменный  бесплатный консультационный и рекрутинговый  сервис для  своих клиентов."

2.03.2017 года

Вопрос : "Я  почти  20 лет  занимаюсь  розничной торговлей, у меня раньше было несколько торговых  киосков,  а сегодня только  один остался, и тот " еле дыши". Мой сын закончил  университет, и постоянно мне говорит, что  нужно учиться .  Я с ним в итоге согласно, но не знаю, чему надо обучаться таким как я многим тысячам мелким предпринимателям"

Ответ :  новичкам  нужно всегда обучаться тому, как правильно открыть свой  бизнес и как побыстрее " раскрутиться" .  Опытным, как  Вы, малым предпринимателям, в частности - владеющим небольшими киосками, магазинами, павильонами, мы бы порекомендовали изучать такие  темы, как "Мерчендайзинг" , "Управление  ассортиментом" ,  "Маркетинг   в розничной торговле", "Рекламу в торговле",   " Эффективные технологии  работы с клиентами", "Развитие навыков коммуникаций  и саморегуляции", "Развитие навыков  управления персоналом" .  И всё это применительно к Вашему настоящему и планируемому бизнесу. Формами такого консультирования- обучения могут быть  очная и заочная, а форматы такого консультирования-обучения : работа в мастер-группе( в группе под руководством наставников) и  индивидуальная работа ( с персональным наставником) . 

21.10.2016 года 

Вопрос : "Говорят, что дистанционное обучение "просто лажа", т.е. имеет низкую  эффективность ?" 

Ответ : конечно, многим проще и удобнее( если есть  возможности  - нужное территориальное расположение нужного учебного Центра,         время, деньги, здоровье , другое важное ) приходить на очное обучение. На нём, конечно, можно интересно и полезно  общаться не только  с преподавателем, но и с одногруппниками( если обучение групповое), получать хороший  эмоциональный заряд и т.п. Однако  очень часто учебный Центр - в другом городе, нет времени, мало денег(очное обучение дороже других форм обучения), не позволяют обстоятельства работы и жизни обучаться очно. Да и есть немало людей, которым больше нравится индивидуальное обучение, построенное в основном на самостоятельном обучении .  Поэтому во всём мире, начиная  с конца  19-го века и по сегодняшнее время, развивали и продолжают развивать технологии дистанционного обучения. Поначалу  оно базировалось на  высылке  ученику нужного материала по почте. Далее подключились радио и телевидение( появились учебные каналы), потом в дело включились другие электронные технологии(помните присловутые дискеты и  диски ? ) , а потом во всю мощь проявился интернет : электронная почта, Скайп, видеоканалы, облачные сервисы,  электронные  библиотеки, платформы   систем дистанционного обучения, интерактивные учебники, поддерживающие вебинары и видеосеминары . Появились и тьюторы -  преподаватели дистанционного обучения. Поэтому качество дистанционного обучения полностью зависит от  используемых технологий и инструментов ДО. И оно может быть в итоге очень-очень хорошим !"

10.10.2016 г.

Вопрос : "Как работает  рынок бизнес-образования в виде курсов и иных программ?" .

Ответ : 1.Бизнес-образование можно получать на курсах  профессиональной переподготовки с целью получению  новой профессии  по направлениям  " Финансы", "Экономика", "Менеджмент", "Организация коммерческой деятельности", "Логистика", "Маркетинг" , " Реклама и связь с общественностью", " Управление персоналом", "Внешнеэкономическая деятельность". Эти курсы имеют количество  часов свыше 250,  проходят   в очной , очно-заочной, заочной и дистанционной формах. Они могут проводиться в групповом и в индивидуальном форматах, и длятся как правило 3-6  месяцев. 

    2. Бизнес-образования  можно получать  и на курсах  повышения  квалификации  (программы рассчитаны на более чем 16 часов и до  250 часов, сроки обучение 1-3 месяца)  формы и форматы обучения такие же , как и в п.1.

    3.  Отдельно проводятся семинары, тренинги и вебинары, программы в них  до 16 часов.

    4. "Особняком" находятся программы  МВА. Они по смыслу -  глубокое  повышение квалификации, но длительность программ -  как правило более 300  часов  и обучение может длиться более 1 года 

5.10.2016 г.

Вопрос : "Какие  гарантии того,что после обучения "отобьются "  вложенные  деньги? "

Ответ :  обучаться  нужно тогда , когда нужно сменить профессию или повысить квалификацию. В первом случае смена профессии невозможна без обучения и получения документов об этом, во втором случае... да тоже самое . Поэтому  зарплата по будущей профессии уже в первый же месяц -два позволяет окупить вложения. При повышении квалификации происходит тоже  самое, иногда даже и быстрее.

27.09.2016 г.

Вопрос : " Что делать предпринимателю сегодня, ведь вести бизнес стало очень трудно ? "

Ответ :  

 1. Верить,что любые трудности  можно преодолеть умом, профессионализмом, упорством и выдержкой.

  2. Обращаться за  консультациями

   3. Учиться !!!

2.09.2016 г.

Вопрос :  "Какой  будет рынок труда  осенью этого года и в 2017 году ?"

Ответ : "Мы  можем только изложить свои собственные взгляды на этот вопрос, не претендую на "истину в последней инстанции"

1. В сфере материального производства(в ней, как не странно,  прирост производства за 2016 год)  будет  сохраняться стабильный  спрос на рабочий персонал,  инженеров  цехового звена(как на руководителей начального цехового  звена, так и на сложные рабочие профессии, требующие хорошего  технического образования и навыков обучения), на технологов в различных  сферах, на конструкторов.

2. Видим, что  общепит, несмотря на кризис, стремится  занимать новые ниши и в нём тоже есть прирост доходов, поэтому это опять спрос на администраторов, технологов, поваров, баристов и официантов.

3. Новосибирск -  большой город, т.е. это "город услуг" и "город торговли",  поэтому  будут требоваться как специалисты т.н.  "рабочих  профессий" в эту сферу, так и административного и коммерческого персонала.

4. Как всегда , лидерами вакансий будут специальности "продавец" и " менеджер активных продаж", далее - бухгалтер, кадровик, рекламист, кладовщик, логист и пр.

27.07 .2016  года

Вопрос:  «Что делать, если сын заканчивает вуз, но работать по получаемой специальности (инженер – механик) не хочет?

Ответ: «Пригласите его к нам  Центр  на профессиональную  консультацию.  Мы   сначала  расскажем ситуацию и   перспективы рынка труда, и возможно мнение Вашего сына  по поводу его профессии и себя в ней изменится.  Если нет - то проведём работу по профессиональной ориентации  и  посоветуем  ещё побывать в Центре развития профессиональной карьеры. В итоге сумеем очень точно подобрать ему новую   специальность и порекомендуем,  где её быстро и недорого получить»

12.07 .2016 года

Вопрос:  «Я  - хороший повар со стажем работы в профессии около 18 лет, но после  сокращения долго не могу найти себе работу. Подскажите, что делать?»

Ответ:  «Видимо Вас нужно научить правильно искать работу и правильно общаться на собеседования. Приходите к нам на  семинар по эффективному поиску работы, которые проходит каждую среду с 18-00 до 21-00.

27.06. 2016 года

Вопрос:   «Что лучше - обучаться на  курсах  по новой специальности или поступить на второе высшее образование  в вуз?»

Ответ: «Если нужно быстро, дёшево  и практично – то лучше  курсы. Если  хотите обучиться основательно, неспешно и готовы оплачивать учёбу несколько лет подряд, то лучше вуз».

03.06.2016  года:  

Вопрос:  «Бизнесу нужно ли обучать?»

Ответ:   «Во времена  давнего НЭПа  в 1923 -1924   года, и во  времена  недавнего  НЭПа  в 1988-1998  годов  никто не обучался.  И  мало кто в бизнесе доживал до стажа в 10 лет.    А сегодня  бизнес  вести гораздо – гораздо  сложнее:  конкуренция очень сильная + кризис продолжает  раскручиваться. Так что у нас ответ только один: учиться и ещё раз  учиться!   

4.05.2016

Вопрос: «Мне уже 63 года, но я полон сил и энергии. По образованию - инженер, работал на различных предприятиях мастером, начальником участка и цеха. Был сокращён. Чем можно заняться сегодня?»

Ответ: «Есть, конечно, профессии, для которых не пригодятся Ваши прежние опыт руководства, образование, технические и иные знания. О них мы говорить не будем: они известны и понятны. Уверены, что Ваши профессиональные компетенции могут быть востребованы в следующих областях: организация малого(мелкосерийного) производства на крупных предприятиях ; мастер производственного обучения в колледжах и в школах с профессиональным уклоном ; начальник отдела обеспечения в офисных центрах; руководитель ТСЖ (в месте проживания или по найму в других домовладениях); комендант здания (или общежития) ; приёмщик заказов в автоцентре; заведующий складом. Конечно, придётся кое-чему и подучиться».

7.04.2016

Вопрос «Куда может устроиться ещё активная женщина на пенсии?»

Ответ: Частично, ответ находит 7.10, посмотрите ниже. Возможно, что Вам будет интересна работа и в хорошей компании, которая продвигает свою продукцию по принципу сетевого маркетинга: в этом нет ничего противозаконного и зазорного, если работа такой компании организовано правильно.

8.03.2016

Вопрос: «Как стать менеджером активных продаж ?

Ответ:1. Убедиться, подходит ли эта профессия (с помощью профконсультанта или с помощью знакомого хорошего и опытного менеджера-профессионала).

2. Пройти тренинг «Базовые навыки активных продаж».

3. Начинать работать, найдя подходящую для себя вакансию для новичка: в хорошей компании научат работать хорошо и успешно.

14. 02.2016

Вопрос: «Фрилансер - это профессия или образ жизни? Этим стоит заниматься?»

Ответ:  Фриланс - это способ зарабатывания денег. Им следует заниматься, если:

1. Вы - профессионал (пусть и начинающий) в ремесле, которым можно заниматься не в офисе конкретной компании-работодателя (не в цехе компании, не в помещении компании), а у себя дома или в месте нахождения Заказчика (у него в офисе, цехе, дома).

2. Заказы на выполнение работ (оказание услуг) представителям такого ремесла сегодня принято делать через Интернет.

3. Вы – очень организованный и самодисциплинированный человек.

4. Вы умеете себя продвигать (или за Вас кто-то будет это делать).

 Научиться нужному для успешного фриланса ремеслу всегда можно у нас в Центре.

19.10. 2015

Вопрос: «Не отмирают сегодня такие профессии, как маркетолог, рекламист, специалист в области PR ? «

Ответ:  Скорее наоборот: кризис и конкуренция требуют филигранной и очень креативной работы в этих отраслях. При этом можно работать как « на постоянке», и так временным работником, а также фрилансером.

15.09.2015

Вопрос: «Что  посоветуете делать,  если  компания  закрывается,  и  нужно  что-то делать с работой»

Ответ: Рекомендуем  следующее  :

1. Если  у Вас  профессия   востребована  на  рынке  труда ,  она Вам  нравится , и  Ваш  профессиональные  компетенции по ней  на хорошем уровне , то  искать  новую  работу.  При  этом ,  если  Вам  официальной  объявили о сокращении ,  то  нужно узнать  свои права в этой    ситуации  ( в  ТК  РФ ,  в Интернете , на  консультациях ) ,  действовать  согласно им , и в частности  официально отпрашиваться для  поиска  работы на  2-3  часа в день  .    Поиск  работы нужно делать  профессионально!    Приходите  к нам  на консультативный  семинары по этому вопросу  ,  который  проходит  каждый  вторник  с 18-00 до  21-00 .

2.Если    профессия  « не та »  ( не нравится , не  кормит , не  востребована , нет компетенций по ней  ) ,  надо  профессию менять с помощью  курсов  профессиональной  переподготовки . Приходите  - подберём .

3.Если  поиск работы  предполагается долгим ,  то лучше стать на учёт в  Центр  занятости населения.

11.09.2015 года

Вопрос  :  "У меня  две  бабушки  на пенсии  , одна – работала   учителем русского  языка  и литературы,  другая  работала    продавцом в  магазине .  Обе  в настоящее  время  получают пенсию  и  занимаются домашними  делами и дачей.    Можно ли  им  пройти  какое-нибудь обучение в вашем  Центре"

Ответ    :  «Нашем  Центре  обучение  пенсионеров  -  одно  из  важнейших направлений  работы .   И  для    Ваших  замечательных  и трудолюбивых    бабушек    (и  дедушек,  и их    знакомых  пожилых  людей) мы  можем предложить:  

а) для  не работающих  пенсионеров  пройти  бесплатные курсы  (за счёт бюджета области)  обучения   компьютерной  грамотности ,      

б) пройти  обучение  на любых  наших  учебных  курсах  по льготным  ценам.  Приглашайте  -  и они  будут  очень довольны!  

10.09.2015 года

Вопрос:  "Как  быстро научиться  продвигать сайт  компании в Интернет?"

Ответ:    "Для  этого  у нас  есть  экспресс-обучение  и консультирование - обучение.    И то и другое проходит в удобное для  Вас  время под  руководством опытного специалиста.  По нашему  опыту  , достаточны  3 занятия  по  2, 5  -  3  часа  каждое. Приходите!"

09.09.2015 года

Вопрос: "Если  мне  нужно  помочь  составить  квартальную  отчётность , и в итоге научиться это делать  самостоятельно  - могу  ли я  обратиться в  Ваш  Центр  ?"

Ответ  :    «  Конечно  « да»  !  Нам  можно обратиться  ПО  ЛЮБЫМ  вопросам  , связанным с обучением и  консультированием . И  мы    можем  это делать  быстро ,  качественно  ,  очно  или дистанционно,    в удобное для  Вас  время»

07.09.2015 года

Вопрос: «Хочу открыть свой бизнес, пока секрет какой. Можете научить?»

Ответ: «Конечно «да»! И научим, и наставника за Вами закрепим. Мы уже 22 года обучаем стартующих предпринимателей.»

04. 09.2015 года

Вопрос: «Мне 58 лет, всю жизнь проработала на заводе, была 12 лет мастером цеха. У вас в Центре я могу обучиться чему-нибудь полезному для себя?»

Ответ: «Конечно можно. Приходите и что-нибудь подберём, что грело душу, что бы прежний опыт не пропал, что бы был хороший заработок. У нас, как в Греции - всё есть!»

03.09.2015 года

Вопрос: «Я не могу приходить на обучение потому, что сижу дома с ребёнком и не могу его оставлять надолго. Хочу получить специальность «Менеджер по рекламе. У вас в Центре это можно?»

Ответ: «Конечно можно, в форме дистанционного обучения. С Вами будут работать по различным темам тьюторы - профессионалы в своём ремесле. Хотя какие-то занятия, нужные семинары и тренинги по возможности будем рекомендовать посещать». 

02. 09.2015 года

Вопрос: «Я закончила университет в Томске, уже 5 лет работаю офис-менеджером, компания видимо будет скоро закрыта. Хочу получить новую интересную профессию. На кого у вас лучше всего проучиться»

Ответ: « Вы – очень молодая женщина, и Томской образование всегда считалось очень сильным. Сегодня на рынке труда (даже при условии кризиса) Вы можете попробовать себя в большом количестве профессий. Приходите в наш Центр, и мы поможем Вам подобрать интересную и перспективную профессию. И если у нас такого обучения не найдётся, то мы порекомендуем Вам хороший учебный Центр наших коллег»

01.09.2015 года

Вопрос: « Мне 47 лет, образование - высшее. Работала учителем литературы, потом воспитывала детей и внуков. В школу уже назад идти не хочу, хотя сегодня там стабильная заработная плата. Что мне можете посоветовать? »

Ответ: «В школе сегодня действительно работать сложнее, чем, скажем - 5 лет тому назад (появились ФГОСы, появились множество новых методик и учебников, сегодня от учителя требуется очень много). По нашему 24-летнему опыту работы могу сказать: учителя хорошо осваивают такие профессии, как «Управление персоналом», «Туристический бизнес», «Работа на рынке недвижимости» и хорошо входят в эту профессию даже уже во взрослые годы. Так что приходите, и мы Вам поможем выбрать новую профессию, обучим по ней, поможем найти своего работодателя»

31.08.2015 года

Вопрос: «Михаил Аркадьевич! У вас так много различных курсов, я даже поначалу потерялась на сайте. Как умудряется Ваш Центр их проводить в таком большом количестве?»

Ответ: «Спасибо, что обратили на это внимание. Наша концепция - быть супермаркетом нужных образовательных услуг для граждан и организаций. Поэтому мы делаем всё, чтобы у нас были все необходимые учебные продукты, востребованные на рынке труда. И для них находим самых лучших преподавателей практиков. А нужно качество обучения мы обеспечиваем своей совершенной системой менеджмента качества, которую тоже постоянно развиваем. Приходите на обучение и сами всё увидите. Отличный результат гарантируем!».

29.08.2015 года

Вопрос: «Какие курсы посоветовать своему сыну. Он студент СибГУТИ, перешёл на 4 курс, учится неплохо, специальность техническая»

Ответ: «Спасибо что обратились к нам за советом. Если студенту нравится его будущая специальность, то рекомендуем в самом университете найти себе близкие к ней курсы, расширять свои знания и умения по получаемой профессии. Если профессия не нравится - то лучше всего пройти курсы профессиональной переподготовки в одном из учебных центров дополнительного профессионального образования, в том числе будем рады видеть Вашего сына и у нас в Сфере. Если есть проблема с выбором новой профессии, то специалисты нашего кадрового агентства помогут с выбором»