Интервью интернет-изданию "Деловая жизнь - Сибирь"
Журналист издания "ДЖС" Наталья Васильева:Михаил, добрый день! Прошёл уже почти год после нашего с Вами последнего общения, и у меня накопилось к Вам и некоторым другим руководителям негосударственных образовательных организаций много вопросов.
Директор Центра "Сфера" Михаил Гольдберг:всегда рады высказывать своё мнение столь уважаемому изданию.
Наталья: вопрос № 1. "Как Вы оцениваете год уходящий по сравнению с прошедшим годом"?
Михаил: наверное, как и все разумные граждане России и разумные граждане других стран: 1- у всех укрепилась уверенность в правильности действий руководства России и военного руководства в плане ведения СВО, и уверенность победы в ней; 2- кроме этого, есть уверенность в том, что Россию в её международной политике поддерживают и ещё поддержат много стран нашей планеты, особенно в борьбе за многополярное и равноправное мироустройство (как бы США и их сателлиты не напрягались в санкционном давлении в поддержке Украины, Израиля и других стран-агрессоров). Такая уверенность в действиях нашего руководства позволяет, несмотря на изначальную сложность в работе в негосударственном секторе образования, смотреть нам и нашим коллегам более оптимистично на возможности работы и развития своих образовательных организаций. Думаю, что это касается и субъектов ведения бизнеса: для них разнообразная поддержка, особенно в научно-технологическом секторе экономики, только растёт! Кроме этого, все большее развитие наблюдается в т.н. "электронных институтах демократии", что позволяет всё более доступно и активно высказывать своё мнение и свои предложения на любых уровнях власти, и позволяет быть "услышанными".
Наталья: вопрос № 2. "Что нового Ваш Центр привнёс в свою работу в 2023 году"?
Михаил: буду короток и конкретен. 1- Постоянно расширяем свою территорию офлайн работы, и конечно же- онлайн работы (показатель за год + 27% по охвату новых территорий); 2- Постоянно расширяем ассортимент своих образовательных продуктов (он ежегодно возрастает не менее чем на 15%); 3- Постоянно улучшаем "индивидуальный подход к обучению", но здесь сложно приводить цифры; 4. - Стараемся и повышаем реально качество обучения (под ним понимаем следование нормативам в ДПО, наше собственное "обучение у лучших", наработка новых и улучшение своих методик и технологий работы, развитие библиотечной и материально-технической базы обучения, степень удовлетворённости слушателей, выпускников и организаций -Заказчиков обучения, результаты проводимых нами самими самообследования.
Наталья: вопрос № 3. "Как Вы относитесь в дистанционному обучению"?
Михаил: в целом - конечно же положительно! Но мы, в отличии от большинства своих коллег, очень редко используем "обезличенный подход к ДО" по принципу зайти на сайт- скачать/изучить выложенный учебный материал - самостоятельно протестироваться... и получить документ об образовании (такое обучение мы относим у себя к категории "экстерн-обучение"). В нашем ДО присутствует тесное общение с помощью различных каналов коммуникации со слушателями (индивидуалами и в группах) преподавателей - тьюторов, которые специально подбирают под каждого слушателя учебный материал, записывают видеоуроки, проводят вебинары и/или видеоконференции, разрабатывают контрольные вопросы и кейсы, проверяю их выполнение, проводят онлайн консультации.
Наталья: вопрос №4, он же и поздравление с Днём рождения. "Редакция издания поздравляет Вас с Днём рождения и дарит несколько подарков. Не устали руководить и преподавать в свои "16 лет"?
Михаил: в свои 66 лет от рождения, почти 30 лет руководства Центром "Сфера" и 33 года преподавательского практики не только не устал, но ещё полон сил и оптимизма. И самое главное - в Сфере сегодня работает отличный коллектив сотрудников и преподавателей, который никак нельзя подвести!
