20.10.2024 г.

Умение сотрудничать с другими людьми - важное умение для каждого из нас!

    Мало сказать о том, что "мы все живём в социуме", важно знать, что жизнь каждого из нас во многом зависит от этого самого социума: членов семьи и друзей, коллег по работе и начальников, общественных  организаций и сообществ по месту жительства, чиновников и преподавателей...  А это значит, что очень важным жизненным умением является умение сотрудничать. Понимать, что все мы разные и у каждого могут быть свои жизненные взгляды, приоритеты и ценности, свои обстоятельства. Нужно уметь понимать и не противоречить попусту, убеждать и присоединяться, подстраиваться и менять себя, оказывать поддержку и помощь и их просить, делать полезное и приятное и благодарить, спорить и соглашаться, прощать....

09.09.2024  г.

Управление группами для достижения  результата требует большого специального  мастерства! 

   Коллективам компаний и отдельных подразделений, рабочим группам, жильцам многоквартирных домов и членам СНТ, советам и президиумам общественных организаций очень важно не только дискутировать, но и находить правильные цели, ставить на основании них конкретные задачи, составлять эффективные программы действий и планы работы, программам и планам "приделывать ноги"... добиваться в итоге намеченного. Каждый из этих этапов и весь процесс достижения поставленных целей и решения намеченных задач требует отдельных  усилий и внимания со стороны руководителей, воли к достижению намеченного, а также  специального управленческого  мастерства. Иначе, как это нередко случается, "поговорили и забыли".  Такое мастерство можно получить на учебном  курсе "Управление развитием", который вобрал в себя ряд интересных и важных специфических тем. Информация об этом курсе на нашем сайте по ссылке.... 

21.08.2024 г.

Прокрастинация - явление, которое надо учиться преодолевать!

Прокрастинация, в переводе с языка психологии, это-  желание отложить исполнение важных и нужных дел. Такие ситуации настигают время от времени каждого: накопилась физическая или моральная усталость что-либо делать или принимать решения, появились другие, более важные или интересные задачи, что-то "выбило" из привычной колеи и т .п.  Случается с каждым! Но важно, чтобы прокрастинация не стала стойкой вредной привычкой. Как с таким явлением бороться? Рецепты не сложные: больше отдыхать, исполнение важные и нужных дел планировать на "свежую голову" и на спокойное время, находить существенную мотивацию для таких "трудовых подвигов", чем-то себя "взбадривать в хорошем смысле, находить в таких делах что-то супер-интересное. Иногда даже и поругивать себя за вечное откладывание дел.  И тогда прокрастинация будет отступать! 

13.07.2024 г.

Важно, чтобы не столько "бытие определяло сознание", а наше сознание определяло нашу жизнь!

Хотя известный классик говорил в своё время, что "бытие определяет сознание" (К. Маркс), но другой классик - философ (Конфуций) справедливо сказал, что "наша жизнь - это чаще всего плод наших действий и бездействий".  А это значит, что в первую очередь мы своим сознанием (взглядами на жизнь, мыслями и планами) сами творим своё бытие. И для того, чтобы это наше сознание нам помогало выстраивать свою хорошую жизнь (у каждого своё понимание жизненного успеха и хорошей жизни), нам надо постоянно с ним работать: анализировать свои успехи и неуспехи,  прорабатывать свои желания, строить нужные для себя планы, добиваться их реализации.  А ещё - читать и слушать успешных  людей, интересоваться Школами Успеха у хороших тренеров - мотиваторов, быть оптимистичными и целеустремлёнными, активными, настойчивыми и трудолюбивыми.

06. 07.2024  г .

Важно включать  в развитию  компаний  молодёжь! 

Давно не ни для  кого не является секретом, что в бизнесе неумолимо  действует принципы "для  того, что бы хотя бы  стоять на месте -  нужно быстро бежать!", и  " успех -это когда успел". Т.е.  в успешной  борьбе за  рынок и клиентов,  а так же  для быстрого реагирования на изменчивость внешней среды ( экономики,  политики, нормативной базы,  поведения покупателей, потребителей, конкурентов), компаниям  нужно  постоянно и  быстро совершать  действия "изучение - анализ - проектирование - внедрение - обучение- совершенствование ".  Такие  действия, для их  успеха,  должны быть  связаны  не только с умением  и опытом, но и свежестью и гибкостью мышления, соприкосновения с новыми методиками и технологиями, энтузиазмом. Всё это компании  могут  получать в первую  очередь через молодёжь : студентов-практикантов, принятых на работу молодых  специалистов.   А так же путём   создания внутренней активной  инновационной  проектной среды 

07.06.2024 

Важно быть хорошим стратегом в собственной жизни!

  О жизни есть масса поговорок и изречений великих людей. Но одна их них мне наиболее импонирует: люди живут той жизнью, которую  сами себе создают. Создают своими руками для себя любимого, создают совместно в семье, в трудовом коллективе, в многоквартирном доме, в городе, в стране... Хотя, конечно, иногда над какими -то событиями в жизни мы не властны. 

  Быть стратегом в жизни - это правильно выбирать для себя  направления жизни (цели) и дороги (планы) в этих направлениях. Для этого надо научиться анализировать себя (свои способности и таланты, свои мечты и желания, свои физические и временные возможности, свои жизненные  ситуации), анализировать окружающий мир "без розовых очков", но достаточно оптимистично, предвидеть тренды (в мировой, государственной и региональной экономике и политике, тренды на рынке труда).  Как анализировать и предвидеть? Да просто читать и слушать, что говорят уважаемые политики, экономисты,  эксперты. Читать статистику, которой можно доверять, общаться с грамотными и не ангажированными какими -то идеологиями людьми (только с позитивными!.)   

17.05.2024  

 Важно, чтобы  из-за происходящего вокруг мы не становились неистовыми пессимистами и нигилистами! 

    Люди, компании, сообщества людей, страны добиваются успеха, когда люди видят хорошее будущее и к нему устремлены. Это подтверждает вся мировая история: так было всегда и в нашей стране в годы преодоления послевоенных разрух, строительства и укрепления СССР, так есть и было во многих других передовых странах мира (особенно показателен в этом Китай!). Для России, как и для многих из нас, сегодня не самые простые времена. И очень важно, чтобы в душе у нас продолжал "гореть огонь" веры в способность страны преодолеть все внешние и внутренние невзгоды, веры в возможность хорошо жить с своей стране, веры в собственные силы. И очень важно, чтобы в нашем обществе наконец укрепились верные  нравственные ориентиры: всеобщего порицания коррупции и стяжательства, обязательного выполнения действующих законов, уважения к стране и месту своего проживания, желания приносить максимальную пользу стране и обществу

29.04.2024

«Розовые очки», пессимизм или здоровый оптимизм?

Многие из нас имеют, как сегодня говорят психологи, критическое мышление: сами всё видят, сами ищут и находят факты общественной жизни, сами их анализируют…  А сами ли мы анализируем, или их анализ делают за нас выбранные нами «авторитеты» (блогеры, политики, писатели, знакомые)? А те ли факты нашей жизни мы концентрированно наблюдаем и делаем по ним общие выводы?

Как сказал великий писатель Иван Бунин:  для того, чтобы увидеть негров, не обязательно ехать в Африку, достаточно одеть чёрный очки…

Конечно, есть факты коррупции и воровства в нашей стране в различных эшелонах власти, есть и пресловутые «кумовство и сватовство» при назначении на высокие должности…  Есть головотяпство и лень, есть неэффективное управление, неуважение к законам и окружающим (посмотрите, что после схода снега творится вокруг наших домов и что упорно делают на общественных территориях «собаководы»)… Есть поклонение «золотому тельцу»...

Но и есть сегодня в России массовые мужество и героизм, полная самоотдача государственному долгу и труду, массовое волонтёрство для оказания помощи участникам СВО. Есть искренняя вера, у большей части граждан, в нашу победу и дальнейшее процветание России, в необходимости служения России, своим территориям,  своим компаниям и семьям. Есть вера в наведении должного порядка. А значит, что есть этот   самый «здоровый оптимизм». Надо только хорошо трудиться каждому на своём месте, уважать других людей, заботиться о своей стране.

12.04.2024

 Патернализм: вредная привычка считать, что все вокруг нам должны!

  В любой стране (как и в России)  государство, согласно действующей Конституции, берёт на себя обязательства защищать своих граждан, вершить правосудие, обеспечивать возможность учиться, трудиться, лечиться, добиваться хорошего благосостояния и строить карьеру, развивать  предпринимательство, оказывать помощь нуждающимся... Россия, кстати, одна из немногих стран мира, в которой государство с этими своими обязательствами справляется в полной мере. Но это не снимает с каждого взрослого гражданина своей страны личную ответственность за свою жизнь, жизнь своих детей, за судьбу своей страны в итоге... Однако уже с малых лет у многих детей и подростков складывается неверное представление о том, что все вокруг им должны. Это транслируется в их сознание от некоторых молодых родителей и некоторых сверстников, из некоторых информационных каналов Интернета и отдельных "авторитетных блогеров". Более того, чем больше государство стремится оказывать  свою поддержку взрослым гражданам, тем больше прорастает этот самый петернализм во взрослой среде. Но лучше в жизни руководствоваться  известным правилом: на государство надейся, но сам не плошай! Т.е. надо получать от государства все предлагаемые им возможности и ресурсы, но и прикладывать во всём большие личные усилия! 

03.04.2024 года                     

Как избегать "верхоглядства" и  даже  "шарлатанства" в обучении себя и своих близких людей на различных курсах, семинарах и тренингах"                      

01.04.2024 года

Победные предпосылки для успехов в жизни и в профессии, а также предпосылки к неудачам начинаются в нашей голове! 

   Почему-то стало модным среди молодёжи и людей среднего возраста к месту и не к месту произносить слова и фразы, очень  "чёрные" с точки зрения психологии: "ужас", "я в шоке", "пипец", "плохо"....  А так же "серые" слова и фразы: "типа" ,"как бы",  "как всегда не очень".... Слова, как известно, имеют свойства материализоваться. "Чёрные" слова и фразы вызывают у нас повышенную тревожность, нервозность, придирчивость и даже агрессивность к окружающим и к себе. Они заставляют нас быть "постоянно  начеку", ждать подвох. Любящие такие слова люди, как правило, не улыбчивые и не уживчивые. Отношение к таким людям со стороны окружающих вполне предсказуемо. Тем более, что такие люди чаще всего пессимисты по жизни (или "токсичные", как сегодня любят говорить), они демотивируют  себя и окружающих в отношении  успехов.

"Серые" слова и фразы - это слова неуверенности в том, что происходит вокруг человека и в том, что он сам делает. Они порождают излишние волнения и настороженность, долгие сомнения в случаях, когда нужно быстро принимать решения. Такими словами мы сами наказываем себя, как "унтер-офицерская вдова" по Гоголю. Серые и чёрные слова/фразы выстраивают в нашей голове предпосылки к неудачам.

  А если использовать позитивные слова: классно, приятно, перспективно, я уверен, хочу попробовать... Или слова уверенности:  конечно, обязательно, нормально, хорошо, всё получится, я уверен...  И если  почаще при этом улыбаться себе и окружающим? Тогда мы обязательно переходим в разряд оптимистов. И тогда выстраиваем предпосылки к хорошим контактам к окружающим, и в итоге - мотивируем себя и окружающих к  будущему успеху! Ведь всё хорошее в жизни получается из спокойного, радостного, уверенного и весёлого.   

10.03.2024 года

Внесём свою посильную лепту в укрепление единства в России

  Предстоящие прямые выборы  Главы нашего государства - Президента Российской Федерации всегда  очень  важное  событие для нашей страны. Последние несколько десятилетий наша страна уверенно развивалась и развивается в экономическом направлении (это хорошо видно по развитию агропромышленного и строительного комплексов, по возрождению многих отраслей промышленности (станкостроение и приборостроение, машиностроение и авиастроение), по выходу нашей страны на передовые позиции по созданию и применению искусственного интеллекта и робототехники), в социальных вопросах (по развитию ипотеки, помощи материнству, социальной защите малообеспеченных и др. важнейшим вопросам), в вопросах развития науки, образования, здравоохранения и культуры). И, конечно, многое сделано и делается для усиления обороноспособности нашей страны, для  укрепления её безопасности и суверенитета. Кроме этого, неуклонно растёт международный авторитет нашей страны среди стран - не вассалов у США (они, наоборот, по понятным всем причинам всё больше "пышут ненавистью" к нашей стране). И, наконец, в России давно и надёжно  закончены внутренние вооружённые конфликты, закрыты вопросы какого-либо экстремизма. Россия давно и прочно стала страной больших возможностей для своих граждан, и для тех иностранных предпринимателей и специалистов,  кто ценит и любит нашу страну, готов в неё вкладывать свои финансы, знания и опыт, усилия.  
  Перечисленные выше успехи России целиком  и полностью связаны с действующим Президентом РФ Владимиром Путиным, и его командой: Правительством, Федеральным собранием, руководством в регионах и в муниципалитетах, рядом общественных организаций и движений. Конечно, есть и определённые ошибки в работе, в строительстве государства, в укреплении  его обороноспособности. Но мы все можем быть уверены, что именно В.В, Путин способен со своей действующей и обновленной в будущем  командой привести Россию к победе над агрессивным Западом, к экономическому и социальному процветанию. 

16.02.24  года

Как при выборе новой профессии "влезть в свои сани" 

Каждый из нас имеет те или иные врождённые и затем так или иначе развитые способности, свои врождённые и приобретённые психологические и ментальные качества, свой характер, свои  профессиональные знания, умения и опыт.  Условно можно сказать, что это наши "старые сани", в которых нам в определённой мере комфортно....  Но вдруг приходится менять старые сани на новые, в которых желательно "катить" по трудовой жизни долго-долго. Поэтому выбор этих самых новых "саней" дело очень ответственное! Ведь будет очень здорово,  если  будут  в новой  профессии применимы все  старые профессиональный компетенции( их не придётся в уже зрелые годы  " выбрасывать на свалку"  ! ) ,  будут  применяться  врождённые предрасположенности к тем или иным профессиям.  А значит надо обязательно обращаться к компетентным профконсультантам, которые  смогут, проводя соответствующую диагностику, и  используя знания о рынке труда и накопленные опыт и статистику собственной практики, дать очень важные профессиональные  консультации. 

Обращайтесь к нам в Центр "Сфера"!  

20.01.2024 года

Хорошее время для диалога с властью!

  Страна готовится к проведению выборов Президента России, и как бы каждый к этому не относился, всем нам открываются в такой период времени дополнительные возможности вести диалог с властью. Это важно для тех, кто занимает активную жизненную  позицию и хочет участвовать в изменениях в стране: своими советами, своими делами. В предвыборный период начинают активно работать выборные штабы кандидатов, общественные приёмные различных партий и общественных объединений и движений, активизируются Общественные советы при федеральных и региональных органах власти и самоуправления, федеральная и региональная Общественные  палаты. Каждый желающий может онлайн обратиться в различные приёмные со своими предложениями и получить ответ. И желающие активные граждане могут такими  открывающимися возможностями успешно воспользоваться: вносить предложения, показывать недостатки, выступать с критикой. 

08.01.2024 года

О чём нам всем стоит хорошо подумать в самом начале 2024 года. И самое главное - решительно действовать!

   Не для кого не является секретом, что 2024 год будет скорее всего проходить в условиях продолжения СВО и достижения поставленных для неё целей, яростных санкций со стороны "Антанты", осознания во всём мире правоты России и её подходов к мироустройству, и напряжённой работы Правительства страны и правительств регионов над дальнейшим развитием экономики, науки, образования, международного сотрудничества на основе суверенитета стран, равноправия в отношениях и достижения взаимной выгоды. При этом социальная и культурная сферы, забота о здоровье и благополучии граждан будут не только не "ущемляться", но и развиваться! Как неоднократно заявлял Президент Российской Федерации В.В. Путин "ни одна из федеральных приоритетных программ не будет приостановлена". Конечно, такие подходы потребуют не только от Правительства, региональных и местных властей прикладывания больших усилий и принятия эффективных управленческих решений, но и таких же действий от каждой организации, от каждого из нас. Это и углубление старых профессиональных компетенций, и развитие новых; обязательно - новых проектов развития, в основе многих из которых должны лечь партнёрская кооперация, международные отношения, связь науки, образования и производства. Хотя становятся всё более популярны сказочные красочные фильмы, упование на везение и чудо.... Но надо и самим не плошать!

26.12.2023 года

Что ждёт бизнес в 2024 году (очень личное субъективное мнение!)

     Наверно, 2024 год будет проходить под флагом дальнейшего проведения СВО до достижения поставленных перед ней целей с явными попытками украинской стороны искать перемирие (через посредничество ряда стран: Турции, некоторых арабских стран, стран южной Африки). А это значит, что будет проходить дальнейшее укрепление материальной базы Вооружённых Сил и работа предприятий ОПК и их смежников в напряжённом режиме (с хорошим на это финансированием и выгодным кредитованием). И эти предприятия будут продолжать ощущать некоторый "кадровый голод". Какие-то новые экономические и политические санкции опять будут вводиться США и их сателлитами, а наше Правительство будет настойчиво и целеустремлённо работать над укреплением экономического суверенитета страны за счёт возврата когда-то утраченных передовых производственных технологий и наработку новых современных промышленных технологий. За счёт этого будет расширятся и углубляться система финансовой поддержки инноваторов в науке и производстве, хотя... мало кто из поддерживающих Россию стран на самом деле заинтересован в экономическом и технологическом процветании России, в открытии своих границ для российских товаропроизводителей (это будет делаться выборочно!). И наоборот: они будут всё больше и настойчивее требовать от России взамен своей лояльности открыть российские экономические границы (для поставок в Россию автомобилей и спецтехники, для поставок "ширпотреба", средств производства, радиоэлектронный компонентов, редких металлов и материалов, сельхозпродукции). А это никак не облегчит выход российских товаропроизводителей на зарубежные рынки, не облегчит производственную транс-национальную кооперацию и организацию совместных производств. Максимум зарубежные экономические гиганты пойдут на создание своих сборочных производств на территории России (но всё равно для этого потребуется российская высоко квалифицированная рабочая сила, отечественный высоко квалифицированный менеджмент). Возможна кооперация и концессия в разработке и обустройстве новых мест добычи полезных ископаемых.Центральный банк России будет продолжать бороться с инфляцией своим привычным методом, поддерживая высокую ставку рефинансирования, поэтому доступные кредиты будут только по государственным программам (ипотека, развитие отдельных отраслей экономики). Инфляция совсем низкой, как в прошлые годы, явно не будет: и это связано с ожидаемым в дальнейшем ростом курса основных мировых валют по отношению к рублю, и явно со скрытой поддержкой отечественных товаропроизводителей на внутреннем рынке, и желанием получать больше рублёвой массы (и налогов) от экспортёров. Малый бизнес по воле Президента будут продолжать ограждать от необоснованных и плановых проверок, и это очень хорошо для "малышей". Будет продолжаться активное развитие науки, образования и здравоохранение на основании новых государственных задач и приоритетов, нового финансирования этих отраслей (наряду с микроэлектроникой и аграрного производства). Будут продолжаться программы поддержки рождаемости и материнства, дальнейшего развития внутреннего туризма. Возможны изменения в информационной политике для очистки информационного пространства от "мусора" и негативной для России фейковой информации (ведь с нами уже много лет через Интернет активно ведётся подрывная информационная война). Возможны изменения в структуре образования: переход её от "чистого ЕГЭ" к более традиционной для России системе школьного образования; возможно, что-то будет наконец делаться для правильного использования  в народном хозяйстве студентов, получивших образование за бюджетные деньги (явно придётся вспоминать старую систему обязательно распределения выпускников: на предприятия ОПК, в сферы образования и здравоохранения, на срочную или контрактную службу по полученным за бюджетные средства специальностям).

Словом, будет в жизни бизнеса немало интересного и сложного! Но бизнесу к сложностям не привыкать!

04.12.2023.                    

Правильная и полезная современная "коллаборация" в бизнесе!

   Нередко наше сознание "отравлено" отдельными "народными мудростями" типа: строить планы -значит гневить Бога, хочешь сделать как можно лучше - сделай сам, своя рубашка ближе к телу, партнёры всегда "кинут" и некоторые другие. В успешной бизнес-практике, как говорят знаменитые теоретики и успешные практики, чаще всего ситуация развивается с "точностью до наоборот" при умелом подходе к делу.

    Эффективно выстроенное сотрудничество (коллаборация) между руководством и работниками как собственных, так и партнёрских организаций даёт хороший "усилительный эффект" практически во всех сферах деятельности, особенно в бизнесе. У участников партнёрского пула (объединения, консорциума) могут кратно возрастать сбытовые и производственные возможности, возможности в фундаментальных и прикладных исследованиях, в образовании, оказании услуг и в ряде других сферах работы.

Но самое главное - от коллаборации не нужно априори отворачиваться, и такой деятельности надо обучаться!

21.11.2023 

Знания о методиках развития (обучения и воспитания) персонала позволяют быть КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ Заказчиком обучения персонала!

     Каждый из нас знает шутливую фразу: пойти туда, не зная куда, искать то, не зная что... Это не редко имеет место у организаций - Заказчиков обучения, в штате у которых нет специалиста по организации обучения. А ведь организация результативного обучения имеет свою нормативную, научную и методическую базу, имеет свою современную практику, свой накопленный опыт.

      Рекомендуем всем Заказчикам обучения познакомиться с нашим кратким информационным материалом по вопросам развития персонала по ссылке:

https://www.xn--80ahd9alevm.xn--p1ai/about_us/vsye-ob-obrazovanii-vzroslykh.php .   

Хотим так же показать хорошую практику организации корпоративного обучения по ссылке: https://xn--80ahd9alevm.xn--p1ai/korporativnoe-obuchenie/corporate_training.php?clear_cache=Y 

 Будем так же рады ответить на все ваши вопросы!

09.11.2023 

Забытая привычка "вкалывать" во время обучения

В далёкие советские времена многие граждане нашей огромной страны обучались в ВУЗах и СУЗах в вечернее время или заочно: кто-то не попадал по результатам вступительных экзаменов и среднего балла школьного аттестата на дневное очное обучение, у кого-то родители не могли материально обеспечить студенту дневное очное обучение, у кого-то появлялись дети, кто-то просто был должен ежедневно ходить на работу. Жизнь вечерников и заочников от этого была не самой лёгкой, но они такую жизнь успешно "вывозили", или попросту говоря - вкалывали на работе и во время обучения. Сейчас с одной стороны обучаться легче, чем раньше: мало кому нужно тратить время на походы в библиотеки и в читальные залы за учебниками - всё это есть в интернете, тем более краткую информацию можно оперативное получать по поисковым запросам много в Инт. полезных статей и коротких видеоуроков, можно получать краткие советы в чатах и блогах... Но с другой стороны, приходится всё более напряжённо работать на своём рабочем (трудовом) месте. Как бы там ни было, от учёбы всё так же не будет хороших результатов, если "хорошо не вкалывать"!

20.10.2023 

Частное профессиональное образование: хорошее или не очень?

Мне нередко задают вопросы: зачем работают небольшие частные учебные Центры, и в чём природа их "живучести"? Ведь рядом с ними на рынке большое количество государственных ВУЗов и СУЗов, а онлайн-технологии позволяют им расширить "географию обучения" от границы до границы страны.

Мой ответ всегда такой: да, у "государственников" гораздо лучше развита инфраструктура - всегда под рукой дармовые для них учебные и производственные площади, множество кафедр и циклов, большое количество преподавателей различной специализации... Это, несомненно, большой плюс! А у нас, "частных центриков"? У нас - большие желания развиваться, большой интерес браться за новое, умение находить отовсюду для каждого образовательного проекта интересных и супер-квалифицированных в своей предметной области преподавателей- практиков, забота о выращивании деловой репутации, высокие креативность и работоспособность, предпринимательское отношение к делу... и, наконец, острое желание зарабатывать (а не получать, как на бюджете!). Они -то нам и помогают!

17.10.2023

Профессиональное выгорание, и как с ним справляться на работе

Многие из нас (менеджеры, руководители, чиновники...) вынуждены сегодня, как некогда ранее, напряжённо и усердно работать, работать в условиях многозадачности и низкой "отзывчивости" клиентов, работать сверхурочно и в условиях ограниченности финансовых возможностей. Это создаёт дополнительные стресс-факторы, которые рано или поздно могут привести к профессиональному выгоранию, признаками которого являются не желание идти на работу или браться за неприятные для себя дела, повышенная утомляемость и раздражительность, повышенная расфокусированность в работе, в стойкой прокрастинации.

Рецепты для борьбы с профессиональным выгоранием: установление в компании более свободной и весёлой, дружелюбной обстановки; снижение конфликтности между начальниками и подчинёнными; создание более свободного режима работы для "белых воротничков" и "серых воротничков" (они наиболее подвержены выгоранию); поручение сотрудникам не только рутинных, но и творческих задач; перемещения отдельных сотрудников по их желанию "по горизонтали" ограничивать сверхурочную работу. А также обучение сотрудников навыкам коммуникации, стрессозащиты и управления собственными ресурсами. 

28.09.2023 
  Об умении самостоятельно обучаться для каждого из нас
     Профессиональная жизнь каждого из нас с точки зрения требований нашей профессии и требований работодателей, говоря научным языком - "инвариантна к каждому из нас": независимо от должности, возраста, уровня имеющегося профессионального образования, уровня накопленных профессиональных компетенций, личных навыков обучаться - ВСЕ МЫ ДОЛЖНЫ ПОСТОЯННО ПРОФЕССИОНАЛЬНО РАЗВИВАТЬСЯ, а значит - должны обучаться! Осваивать через учёбу профессиональные компетенции "вглубь и вширь", получать новые компетенции (это знания, умения, опыт). У каждого свои умения обучаться, хотя социологи  говорят о принципиальных отличиях в этих вопросах между "поколениями Х, У и Z". Но может быть и к счастью, что общий алгоритм самостоятельного обучения у взрослого человека остаётся с годами всё тот же: получить первичную информацию о нужном вопросе (сегодня это удобно делать через поисковые запросы в Интернет) - осмыслить полученную первичную информацию - попробовать применить на практике - углубиться в изучение (с помощью электронных учебников, ютуб, нужных нормативно - правовых актов - ещё более осознанно применять на практике). Между всем этим "хорошо смотрится" приём посетить онлайн или офлайн соответствующие курсы или короткие семинары.
Только тогда будет хороший итоговый результат!    

25.08.2023 
 Об уровне "погружения в профессию" говорят почему-то мало
   
      Система ЕГЭ приучила большинство школьников не особо погружаться в нужную для сдачи таких экзаменов информацию (много информации - знаний не нужно иметь в голове для ответов на тесты), а также вовсе не грузить себя информацией, которая не нужна для сдачи выбранных предметов для ЕГЭ. В результате воспитывались "навыки" верхоглядства, неразвитости мышления, ограниченности в знаниях ... И эти школьники - "дети ЕГЭ" уже 14 лет приходят на учёбу в ВУЗы и ВУЗы  (нормальные ПТУ при этом были ликвидированы, их сейчас робко пытаются восстановить в колледжах с помощью программ профиналитета) и демонстрируют приобретённые в школах навыки верхоглядства и добровольной ограниченности в знаниях, отсутствие навыков мышления. Более того, сложились поколения учителей и преподавателей, руководителей и наставников, которые сами "дети ЕГЭ", и "копать вглубь и вширь" для них самих не является профессиональной необходимостью.
    Но "ширина и глубина" профессиональных знаний даёт гораздо более широкую палитру профессиональных инструментов, развивает профессиональное мышление и человеческую культуру (знания истории, литературы, географии, физики... инженерии). А как без этого обходиться в сложной профессиональной деятельности и важных профессиональном общении и развитии? Значит, в каждом обучении (школьном ВУЗовском-СУЗовском-курсовом) нужно давать нужную широкую, но практичную "базу знаний". И развивать профессиональное мышление, а так же нужные для счастливого и плодотворного обитания в больших социумах (государство, город, село, улица) и в малых социумах (семья, трудовой коллектив, профессиональное сообщество) личные качества.
 
20.08. 2023  

     Отличное обучение на рабочие специальности по "дуальной технологии обучения" 

  Очень многие предприятия и организации испытывают острую потребность в специалистах сложных рабочих профессий (станочник, слесарь, монтажник, наладчик, настройщик, оператор, кладовщик, повар и др.), и при этом обладают уникальным оборудованием и ПО, и таких специалистов надо очень быстро и очень практично подготовить. Для этого мы используем очень хорошо зарекомендовавшую методику "дуального обучения", в которой участвует и образовательная организация и организация - Заказчик обучения. Наша образовательная организация проводит теоретическую часть обучения и готовит преподавателя практической части обучения (это опытный и умелый работник самого предприятия - Заказчика обучения). Подготовленный нами преподаватель практики проводит под нашим контролем практическую часть обучения на самом рабочем месте слушателя, и получает от нас за это достойную оплату!

16.08.2023 

     Профессия "руководитель" - великая профессия!  
   
  Мы знаем много значимых для общества (и от этого- великих!) профессий: врачи и другие медицинские работники, учителя и другие педагоги, строители различных строительных профессий, рабочие сложной специальности (а сейчас большинство рабочих специальностей - весьма сложные!), военнослужащий (сегодня - это самые значимые для нас люди!)... И очень часто забываем называть в этом ряду руководителей: компаний и подразделений компаний, мастеров и бригадиров. А ведь именно от их умения руководить (как и командовать в боевой обстановке и в мирное время) зависит очень многое во всех сферах трудовой деятельности. Они анализируют и строят планы, отдают распоряжения и контролирую их исполнение, они управляют денежными и материальными потоками, организуют производство и продвижение, ведут переговоры и находят партнёров, подбирают, развивают и мотивируют персонал, решают массу текущих вопросов.....они вдохновляют окружающих своим личным примером. Хороший (грамотный, толковый, умелый и активный, опытный, волевой и настойчивый) руководитель - всегда на вес золота! Таким быть учат, такими становятся!

24.07.2023 

Лучше хорошего дистанционного обучения может быть только отличное!

  Важнейшими принципами развития образовательной деятельности и повышения качества обучения в сфере дополнительного профессионального образования являются изучение опыта работы лидеров и сотрудничество с некоторыми из них, продуманность и прописанность всех бизнес-процессов, экспериментирование и внедрение собственных новинок, самоанализ и самообследование, поддержание хорошей обратной связи со слушателями, выпускниками и организациями - Заказчиками обучения, привлечение к работе преподавателей -новаторов, наше собственное профессиональное обучение... И всегда такая работа наиболее интенсивно проводится в августе: впереди начало нового учебного года, и его нужно встретить интересными новинками и хорошими новациями! К такой работе (в частности - к самообследованию) наш Центр начинает усиленно готовиться в очередной 33-ий раз, и как всегда в качестве исследователей для такой работы Сфера привлекает студентов -практикантов из ВУЗов и собственных слушателей. Результаты такой работы все обязательно увидят в начале сентября! Основным "фокусом" такой аналитической и проектной работы традиционно уже около 15 лет является дистанционное обучение (ДО) и корпоративное обучение (при условии, что другие формы и форматы обучения тоже активно развиваем).

О нашем ДО Вы всегда можете подробно узнать на нашем сайте по ссылке https://xn--80ahd9alevm.xn--p1ai/distant/

О нашей корпоративной работе подробно можно узнать на нашем сайте по ссылке https://xn--80ahd9alevm.xn--p1ai/korporativnoe-obuchenie/corporate_training.php

19.06.2023

 Освоение профессии педагогов - очень важная государственная и нравственная задача сегодня !

     Сегодня осваивать профессии педагогов могут не только вчерашние выпускники школ в стенах образовательных организаций педагогической направленности, но и увольняемые в запаса военнослужащие, а так же старшее поколение работников различных секторов экономики и социальных сфер, работников государственных и муниципальных органов управления. Именно они способны хорошо донести до учащихся не только свои хорошо сформированные профессиональные знания и умения, но и правильные жизненные взгляды и ценности.

Для освоения профессии педагогов сегодня достаточно пройти профессиональную переподготовку на нужных для себя учебных курсах

08.03.2023  

                      Поздравляем с праздником наши дорогих женщин - неутомимых тружениц и вдохновительниц! 

   В абсолютном большинстве трудовых коллективов отлично работают наши дорогие женщины - отличные специалисты, неутомимые труженицы, вдохновители своих коллег-мужчин. Благодаря вам, милые дамы, не только с высоким качеством выполняется повседневная  работа, но и всегда "бьют ключом" инициатива и энтузиазм, создаётся товарищеская весёлая и приятная деловая среда.

С праздником вас, милые дамы ! Здоровья, счастья и успехов вам в трудовых буднях и в домашних делах!

23.02.2023 

                    День защитника Отечества-   Великий Праздник тех, кто раньше защищал и сегодня защищает Россию ! А так же тех, кто готовится встать на защиту !

   Мы помним тех, кто защищал нашу Родину, и знаем тех, кто защищает её сегодня. Мы восхищаемся их героизмом и мужеством, чтим память павших. Скорбим вместе с боевыми товарищами и семьями погибших. Отдавая заслуженную дань прошлым и сегодняшним защитникам России, сегодня однозначно надо продолжать морально и профессионально готовить к ратному труду тех, кто со временем будет призван на военную службу по призыву, а так же тех, кто находится в запасе. Готовить с учётом хорошего прошлого опыта нашей страны и выявленных в ходе СВО ошибок, с учётом накопленного современного опыта. Эта задача как общегосударственного масштаба, так и работы на конкретных местах: в образовательных организациях, в трудовых коллективах, в семьях, в воинских коллективах./span>

Думается, что будут возрождены начальная военная подготовка в школах и будет создана полноценная программа продолжающейся военной подготовки в ВУЗах и СУЗах. Хочется надеяться, что будут созданы механизмы и условия для развития и поддержания высокой военной готовности резервистов из представителей трудовых коллективов в воинских частях и организациях. И конечно, что будет налажен должный и надёжный учёт кадрового резерва на случай мобилизации. Ведь наша страна сегодня и в обозримом будущем должна наращивать не только свои экономическое развитие, текущие военное оснащение и военную обученность, но и свой резервный военный потенциал.

19.02.2023 

                      Преодолевать последствия "егеизации образования" при получении новой профессии

    ЕГЭ в нашей стране начал внедряться 20 -ть лет тому назад с благими целями: уравнять шансы выпускников при поступлении в ВУЗы и СУЗы, избавить страну от процветающей коррупции в приёмных комиссиях. Но как говорил В.С. Черномырдин: хотели как лучше, а получилось как всегда! Школьники не глубоко изучали предметы, а готовились с помощью учителей и репетиторов сдавать тесты по ОГЭ и ЕГЭ. При этом тренировалась в большей степени память, нежели интеллект. Да и всё это время учебники по гуманитарным предметам " затачивались под это безобразие", и быстрые и короткие ответы - подсказки на любые вопросы всегда можно находить в Интернет. В итоге в школьной учёбе начало доминировать верхоглядство, которое усиливалось тем, что новое поколение школьных учителей - тоже "дети ЕГЭ". Они сами тоже были приверженцами всего этого, не могут и не хотят развивать предметное мышление (что это такое - посмотрите в старом кинофильме "Доживём до понедельника" на учителя истории, которого играл великолепный Вячеслав Тихонов).

  Верхоглядство как образ обучения начал очень быстро разъедать и систему профессионального образования (ВУЗы, СУЗы и учебные Центры дополнительного профессионального образования): в итоге многие студенты на 4, 5 и 6 курсах не говорят даже своими профессиональными терминами, не знают или не помнят теоретических основ многих предметов.... но хорошо научились "спихивать" зачёт и экзамены. Да и многие преподаватели, увы, поддались этим тенденциям: снизили спрос со студентов, да и сами ВУзы их заставляют в большей степени заниматься написанием статей, защищать диссертации и заниматься "хоздоговорняками".

    Нужно ли преодолевать всё это? Однозначно "да" как на уровне государства, так и каждого из нас. Ведь работодателя в первую очередь интересуют наши профессиональные компетенции (знания, умения, опыт, профессиональное мышление, гибкость ума, обучаемость)! А этому профессиональное верхоглядство очень вредит!

04.02.2023 

                       Технологии "дари - получай" в жизни и в образовании.

   Жизнь в России характеризуется многими отличительными особенностями по сравнению с жизнью в других странах, в том числе и "повышенным содержанием" праздников и праздничных каникул. Нельзя сказать, что в такой жизни у нас нет культуры дарения подарков: давно в России научились спрашивать, что хотят получить в подарок; дарят сертификаты на покупку чего-либо в хороших магазинах и сервисных компаниях; дарят дебетовые карты с определённой суммой денег и просто кладут деньги на карту. Словом, не суют "безделухи", не нужные вещи и вещи, которые не нравятся.

   Но сегодня на первый план со всей своей очевидностью выходят подарки в виде оплаты нужного хорошего обучения, сертификатов на получение образовательных услуг в сильных образовательных организациях. Такое обучение очень часто "ключ" к профессиональному и жизненному успеху.

Дарите себе и своим близким обучение!

25.01.2023

                         Инвестирование с сильным положительным  мультипликативным эффектом  ! 

   Всевозможные  учителя - консультанты по инвестициям наперебой предлагают способы  сохранения и умножения накопленных или занятых денежных средств( т.е. их удачного вложения! ) . Если потрудиться , то таких способов инвестирования можно насчитать сегодня более 20!  Но не один из этих  учителей почему-то не говорил о способах инвестировании с сильным и длительным мультипликационным эффектом  : инвестирование в свой отдых, в своё здоровье и в своё обучение. Положительная мультипликация в экономике, как известно, это получение  больших денег  на вложенные, и всё перечисленное мной выше - это как раз про это !  Особенно обучение  : это  получение нужных профессий, необходимых профессиональных знаний и умений,  общение в новыми интересными и полезными людьми, отличный эмоциональный драйв, нахождение новых жизненных смыслов и профессиональных идей. И в итоге - нахождение  нужной хорошо  оплаченной  работы,  рост сложности и объёмов  профессиональных задач и профессиональных доходов, развитие бизнеса и рост бизнес-доходов. Инвестирование в обучение - это супер инвестиции !!!

22.01.2023 

                                  Выходим  из  зимней спячки, строим планы развития и действуем !

    Уже  2 недели, как закончились длительные и мало нужные для  России длительные зимние комиссии... но некоторые  вполне взрослые люди  и некоторые вполне состоявшиеся  компании , по некоторым наблюдениям, ещё " прибывают в спячке" . И если некоторым  звёздам  шоу-бизнеса после      " новогоднего шквала съёмок, корпоративных  заказов и гастролей" действительно нужен длительный релакс на морях- океанах после каникул, то  основные массы людей  должны  уже  давно  начать полноценно и активно трудиться для  своих компаний и самих себя, оберегая себя  и своих " контактёров"  от различных вирусов. Разгоняемся !!!

04.01.2023  года

                               Зарядимся позитивной и созидательной энергией на 2023 год

  Наступил 2023 очень непростой год. События в мире, на Украине и вокруг неё, неугасающие эпидемии ОРВ и гриппа, рецессия, инфляция ...всё это волнует  каждого из нас помимо того, что сулит ещё и  повседневная жизнь. Но нашу с вами жизнь, жизнь наших родных и близких, наших трудовых коллективов и страны в целом нельзя отложить на более благоприятные времена. Да и не очень понятно, когда и в каком виде они могут наступить.

       Наша  страна героически  сражается на фронте и одновременно борется с мировыми и внутренними вызовами, в темпе  перестраивает военные и экономические механизмы работы, продолжает  совершенствовать механизмы государственного и муниципального управления,  несмотря не на что занимается развитием социальной сферы, образования и медицины, продолжает развивать гражданское общество. 

   Россия  обязательно победит и выстоит, станет во многом новой для  своих граждан и на мировой арене!   Для этого нам всем нужно зарядиться на 2023 год  позитивной и созидательной энергией, твёрдостью и решительностью  по достижению  позитивных целей в своей личной жизни, в жизни наших  семей и наших компаний, наших  поселений и государства в целом . 2023 год обязательно будет для всех  нас и нашей страны новой  вехой в  жизни !

26.12.2022 г 

Дорогие  слушатели, выпускники, абитуриенты и партнёры  Центра делового обучения "Сфера" !
 
     Коллектив  Центра "Сфера"  сердечно поздравляет  всех вас, ваших близких и друзей с наступающим Новым Годом  и Рождеством Христовым, и желает всем вам в 2023  году крепкого здоровья, счастья, благополучия и успехов, мирного неба над головой.
      Пусть Новый год принесёт нам всем много радостей и избавит от потерь, серьёзных огорчений и проблем. Наша страна побеждала своих врагов и недругов  всегда, и победит и на этот  раз. Мы и весь прогрессивный  мир выйдем из навязанных нам коллизий  обновлёнными духовно и экономически, ещё более  сплочёнными против зла и несправедливости. 

19.12.2022  года

Учителя только приоткрывают двери. Дальше мы по жизни идём сами !

( Лао-Цзы, китайский философ  V в. до н.э.) 

   Иногда у выпускников ВУЗов, СУЗов и учебных куров складывается мнение о том, что получение желанного  документа о профессиональном образовании - это важный  рубеж, после преодоления которого все работодатели ждут не дождутся, что бы " заключить выпускника в свои объятия". Но на практике это чаще всего не так, поскольку : 

1. Выпускник, даже на отлично освоивший программу обучения, только -только " начинашка" в своей профессии, как бы  усердно он не учился и как бы хорошо  его не обучали. Чудес в этом вопросе не бывает, как  не может  выпускник автошколы быть умелым водителем   ! Разве что только он  усиленно вёл во время обучение научную работу по тематике профессии, или же  работал по своей профессии во время обучения под руководством хороших наставников ; 

2 Выпускнику, что бы не быть " начинашкой", нужно во время обучения стремиться выполнять п.1 , а так же пытаться  факультативно проходить дополнительные курсы, относящиеся к получаемой профессии, посещать профильные семинары/вебинары и тренинги.

3. Выпускнику нужно в период поиска работы параллельно ещё более интенсивно продолжать самостоятельно изучать свою профессию с помощью конспектов, учебников, интернет 

28.11.2022  года 

                                             Важно ещё более укреплять  связи с производственными предприятиями

      Производственные предприятия как ОПК, так и " мирного назначения" ( а сегодня нередко между ними сложно провести грань) - всегда  были , есть и будут  " становым хребтом" экономики нашей страны. И укрепления в России  связи образования, науки и производства сегодня  чрезвычайно актуальны, как никогда это было  раньше.  " Нити" этих  связей чрезвычайно разнообразны, и в их  объёме есть  место не только ВУЗам и СУЗам, но и Центрам дополнительного профессионального образования. И  наш учебный  Центр, несмотря на более  чем 30-летний опыт такой кооперации,  продолжает активно развиваться в этом направлении. Желающие  могут с этим ознакомиться в удобное для  себя время при личном посещении Сферы, так и через её сайт. 

18.11.2022 г

 Сотрудничаем с властью, помогаем власти ! 

   О критике и " критиканстве"  уже  написано известными и великими людьми  немало! 

    Первое - чаще всего дело позитивное, если это делать  корректно и правильным путём( например, все руководители муниципальных образований, субъектов Федерации, Правительства да и сам Президент открыты  через  свои электронные приёмные к приёму разумной информации о недостатках, замечаний и советов. Кроме этого, предложения свободно  можно подавать через портал Госуслуги, различный общественные и партийные организации,  депутатов. Наконец, можно передавать  информацию в официальные СМИ ). 

   Второе... второе только наносит вред и объекту критиканства, и самому критикану, да и обществу в целом.

    Но сегодня важнее сотрудничество с властью, так как перед ней сегодня стоят очень много важных и сложных  вызовов и задач, которые постоянно формулирует Президент  РФ  В.В. Путин. Это сотрудничество как раз и заключается в том, что бы  подавать дельные предложения, засучи рукава участвовать вместе с властью в их реализации( если они, приняты, конечно). И , конечно, быть примером в исполнении своих гражданских обязанностей : учиться, работать, заботиться  о своей территории. Если возможно - то участвовать в спонсорстве, в военной и гражданской патриотической работе, в просветительстве, в волонтёрстве.  

14.11.2022 года 

                                     Навыки  эффективного руководства становятся всё более  ценными!

    От каждого бизнеса или от  каждой "не бизнесовой" организации , от каждого коллектива- большого или  очень  маленького  сегодня требуется всё большее и большее в плане  производственной и коммерческой, коммуникационной и творческой активности. А так же в операционной, тактической  и стратегической обученности и действенности. Почему так ? Это и из-за военно-политической обстановки в мире, и из-за необходимости в очередной раз   менять военное строительство, государственное и муниципальное управление,  управление экономикой и социальной сферой, управление образованием и культурой. На фоне санкций в отношении России, необходимостью ей почти в одиночку бороться с международными  силами   на полях сражений на Украине, в международной  экономике и международной политике. 

  И как  в годы Великой Отечественно войны, на  первый план для достижения победы в таких чрезвычайно сложных  условиях выходят  полководческие  и руководительские  таланты, профессиональное мастерство  на всех уровнях руководства  : начиная от уровней фронтов и военных группировок, уровня  министерств и субъектов  Федерации, и заканчивая конкретными производственными  предприятиями, компаниями и организациями. Навыки эффективного руководства становятся всё более  ценными. Для  их  получения необходимо неустанно обучаться  теоретически и на практике! 

04.11.2022 г.

Польза и вред современной "словесной шелухи" 

    Предисловие: недавно был приглашён участвовать в онлайн-питчинге как завершающем этапе точки кипения в одном из значимых для области акселераторе диджитал - стартапов в качестве коуча, который во время питчинга должен был ставить лайки или дизлайки выступающим на краш-тесте их бизнес-идей, особое внимание при этом надо было обращать на рекламные активности в пабликах ...

      Сразу  же  скажу о пользе освоения такого словарного запаса: 1- создаётся представление, что человек находится в "теме современных тенденций и подходов"; 2- есть возможность общаться без словаря с такими же "продвинутыми товарищами". 

      Теперь о вреде: 1 - "современные импортные  слова" чаще всего блокируют желание вникать в суть и в глубь  профессий, технологий и инструментов практической работы;  2- "красивые импортные слова" противоречат красоте русского языка, и носители такого "словесного мусора" волей или неволей  опускаются в письменной грамматике (орфографии, синтаксисе, лексике) до уровня "мехатронов": людей,  которые с очень серьёзными  лицами,  в одиночку быстро-быстро и неутомимо что-то делают      (возможно и что-то  важное и нужное!), не задумываясь о пользе сделанного и о навыках общения (с клиентами, сотрудниками и партнёрами). 

   А много ли можно сделать в жизни в одиночку в профессиональной деятельности (в бизнесе, в управлении людьми, в продажах, в профессиональном взаимодействии) и в личной жизни? А не будет ли  "словесная шелуха" мешать эффективному  общению  с людьми, любящими русскую словесность? 

01.11.2022 г.

Запас профессии и дополнительных знаний "карман не трёт"! 

  Изменчивость,  и порой-  неопределённости в современной жизни заставляют не только волноваться тех, кто находится сегодня в тылу, но активно простраивать свою жизнь в этих условиях (это касается, конечно, только проактивных по жизни людей). Приходится думать как и о серьёзных бытовых вопросах(переезды, совершение операций с недвижимостью, покупка дорогих вещей и др.), так и о профессиональных вопросах. 

   Ни для кого не является секретом, что какие -то отрасли сегодня и в будущем в России  есть и будут "на  подъёме", а значит будет расти спрос и значимость многих профессий, многих дополнительных  профессиональных компетенций в них. И наоборот - отдельные сферы экономики (это  как правило - преимущественно малый бизнес) и профессии внутри них испытывают и будут испытывать различные сложности и проблемы. Это значит, что проактивные по жизни люди (проактивность - это не только быстрое и точное реагирование на складывающуюся ситуацию, но и прогнозирование ситуаций и заблаговременная подготовка к ним!) люди должны заранее подумать о приобретении дополнительных  профессий, о повышении квалификации и о приобретении дополнительных профессиональных компетенций. Только делать это нужно  не в "левых онлайн-школах малоизвестных авторов", а в хороших  образовательных организациях, имеющих лицензию на обучение, отлаженные  механизмы работы, большую биографию и хорошую деловую репутацию. 

Как говорят на Руси: Запас профессии и дополнительных знаний "карман не трёт"! 

26.10.2022 г 

    В  тылу стремиться  своим трудом и отношением к  происходящему всячески поддерживать  задачи,  которые решает  государство,  а так  же  тех, кто сегодня на передовой.

   Противоборство России и тех стран( прежде  всего - США ) , которые продолжают " через Украину" отстаивать  созданный ими миропорядок, сегодня продолжается в условиях частичной мобилизации граждан, находящихся в воинском запасе, и мобилизации экономики страны,  частичной перестройки  системы военного и  государственного управления.

   На тех  из нас, кто сегодня находится в тылу  и живёт в мирные реалиях, тоже  лежит  решение важной государственной задачи :   стремиться  своим трудом и отношением к  происходящему всячески поддерживать  задачи,  которые решает  государство,  а так  же  тех, кто сегодня на передовой. Для  этого  нужно каждому бизнесу  всеми силами стремиться поддерживать живучесть и стабильность работы своих  компаний и сохранять  рабочие места;  научным,  технологических  и производственным компаниям разрабатывать и внедрять в производство новинки для  нужд обороны и импортозамещения, образовательным организациям проводить  должную  на сегодняшний момент учебную и воспитаельную работу. И, наконец, люди должны стремиться  всячески поддерживать друг друга, особенно тех, кто на фронте и членов их семей.

28.09.2022 г.

   Нужно на многие вещи сегодня смотреть более спокойно, принимать очень взвешенные решения!

    Конечно, сегодня каждому из нас обстановка в мире и в стране кажется очень сложной и волнительной. И на это есть весомые основания, что и говорить !

    Вместе с этим, все события, происходящие вокруг России, понятны и достаточно предсказуемы: и недружественное отношение многих зарубежных стран и их санкционная и военно-техническая политика, и ненависть украинского преступного режима и его часто очень подлые и мало гуманные действия, и чаяния большой части русскоязычного народа Украины. И, конечно, понятна вполне адекватная реакция руководства нашей страны и принимаемые сегодня военно-политические, экономические и социальные решения. А это значит, что мы обязательно привыкнем к мысли, что русских людей на Украине, и нашу собственную страну пришло время "не по- детски" защищать. Защищать от тех, кто испытывает ненависть в России и её народу, и всячески старается нанести нашей стране ущерб в уже давно ведущейся в отношении неё "гибридной войне". И, конечно, мы все всё с большим пониманием и доверием будем относиться к действиям и решениям руководства нашей страны, и будем всё больше благодарны и будем всё больше почитать всех тех, кто сегодня защищает будущее нашей страны на фронтах. И будем с большим сожалением относиться к тем, кто "рвёт подмётки" убегая из России, и с большим негодованием относиться к тем, что стремиться в своих пабликах перевернуть и извратить факты, целенаправленно негативно влиять на настроения и мнения россиян.

    Конечно, есть немало в нашей нынешней действительности недочётов в управленческой, военной, экономической, мобилизационной, информационный, учебной и воспитательной подготовке страны к настоящим событиям. Но мы так же видим, что в стране происходит очень быстрая "работа над ошибками", и поэтому появляются всё новые и новые успехи, появляются новые герои и лидеры, поэтому растёт наша общая уверенность в победу нашего праведного дела, в торжестве разума в том числе и у наших друзей и недругов. А раз наше дело правильное и праведное, то с нами Бог и удача, поддержка людей и правительств многих стран мира. Мы обязательно победим в этой схватке!

   Нужно только на многие вещи сегодня смотреть более спокойно и трезво, не поддаваться "брехучести" украинских и зарубежных СМИ и их местных апологетов, верить в мощь и силу нашей страны, в дух российского народа, в прозорливость её руководства. И продолжать и на войне, и в тылу уверенно, терпеливо, настойчиво и грамотно делать своё дело, порой не жалея для этого своих сил!

30.08.2022

         Необходимо существенно повысить воспитательную составляющую во всей системе образования России!

   В системе образования России трудятся миллионы преподавателей и специалистов-организаторов обучения, и задачами их профессиональной деятельности является не только обучение (привитие необходимых знаний и умений), но и воспитание. Воспитание граждан - патриотов своей страны, которые хорошо знают её многовековую историю и её героические прошлое и настоящее, почитают героев которые воспринимают и глубоко осознают наши национальные ценности, с пониманием и верой относятся к действиям руководства страны которые готовы прикладывать свои знания, умения и усилия на протяжении всей своей жизни во благо процветания и безопасности России. Эта любовь к нашей общей Родине должна в современной России ещё сильнее воспитываться на всём протяжении обучения человека: в детских садах и в школе, в вузах и сузах, в учебных Центрах профессионального и дополнительного образования, в различного рода общественных организациях. Конечно, такая работа должна вестись рука об руку с учреждениями культуры, книжными и иными изданиями, средствами массовой информации. Но помыслы, воспитательные слова и действия, личный пример Учителей были и остаются наиболее действенными инструментами воспитательной работы!

16.08.2022 г.

   "Тяжело в учении -  легко в бою "  ! 

Люди, носящие погоны, хорошо знают поговорку нашего великого российского Полководца А.В.Суворова "тяжело в учении - легко в бою!". Но нередко мы сами, наши дети и внуки забываем об этом, когда сталкиваемся с мирной учёбой: в школах, ВУЗах и СУЗах, в учебных Центрах. Конечно, на учёбу надо быть очень сильно мотивированным, конечно, у каждого из нас различные способности к различным видам обучения...но учёба, если она серьёзная и настоящая, всегдабыла и остаётся далеко не самым простым и лёгким делом.

      Как относятся к сложностям учёбы серьёзные и вдумчивые люди? Если надо, то прикладывают дополнительные усилия, тратят дополнительное время, спрашивают советов и подсказок, ищут дополнительный учебный материал и ищут возможность дополнительно заниматься (например, при изучении компьютерных программ, сложного бухучёта или ремесла). В противовес таким людям действуют те, кто привык " брать нахрапом", решать вопросы скандалами и жалобами. Но знания и умения таким путём не получить! Поэтому надо развивать в себе умения обучаться, нужно действовать во время обучения спокойно, и помнить гениальную фразу нашего славного Полководца!

26.07.2022  г

Очень важно правильно обустраивать наше  российской национальное самосознание 

    Все  волнующие нас сегодня   события 2022  года  хорошо обнажили реальные силы, планы и взгляды большинства стран " золотой двадцатки" ( это наиболее экономически преуспевающие страны Запада), которые сплотились в борьбе с   Россией в "защиту " незалежной Украины ( а на самом  деле ,  их важная цель  -подогревать этот конфликт для того, что бы максимально ослабить Россию любой ценой!)  . Но, как стало всем нам очевидным, их  основные стратегические замыслы направлены на сохранение " через помощь Украине" старого мироустройства и миропорядка, который очень подходит для  их политических  устремлений и экономических  устремлений их  олигархиата.  И самое главное  - их усилия   направлены на открытую  борьбу с Россией  как с  главным  активатором построение иного, более  гуманного , более осмысленного и более справедливого мира.                                                                                                                            Бороться за суверенность России и её безопасность, за будущее экономическое процветание сегодня остро  необходимо  не только на полях  сражений,  и не только  в цехах заводов, на сельскохозяйственных угодьях  и на местах добычи полезных ископаемых , но  на "фронтах" формирования  национального самосознания  : в СМИ, в учебных заведениях, в трудовых коллективах и в семьях, в общественных организациях. Надо   активно противостоять внедряемым нам "псевдоценностям",  и прививать любовь к своей Родине, любовь  к нашей истории и нашим ценностям,  учить правильно и осмысленно реагировать на происходящее в мире и в стране, понимать  ценность  и важность упорного труда во благо личного процветания, процветания  своих  семей и коллективов, и в итоге - процветания  всей  России . И эта задача стоит не только  перед всем нашим государством, но и перед каждым взрослым человеком : родителем, воспитателем и учителем, руководителем трудового коллектива и активистом общественной организации, работником СМИ, чиновником ,  и тем, кто  берёт на себя ответственность выступать в  качестве блогера 

11.07.2022  г.

Дуальное обучение - одна  из возможных   эффективных методик  подготовки конструкторских,  производственных и коммерческих кадров.

     В очередной раз  руководством страны ставится  задача  существенного улучшения подготовки профессиональных  кадров для современного  производства. До настоящего времени основной упор для этого делался на организации обучения в ВУЗе, СУЗе и в учебных  Центрах.  Однако  такой подход явно далеко не всегда справлялся с поставленными задачами .... но как говорят   : новое - это нередко хорошо забытое  старое! 

   Дуальная система обучения  предполагает активное участие  самих организаций - Заказчиков обучения в совместной  с образовательной организаций подготовке нужных  для себя технических и коммерческих кадров. А именно :  Заказчик участвует в разработке ( а не только в утверждении ! ) программы обучения, в предоставлении производственных ,  конструкторских и коммерческих  мощностей и кадров для проведении практической части обучения. При этом теоретическая часть обучения как правило проводится преподавателями образовательных организаций( проводится онлайн,  офлайн или смешанно) , а практическая  часть проводится на территории Заказчика, на его оборудовании  с помощью специально подобранных и   обученных специалистов    Заказчика ( преимущественно , в нерабочее время ! ). Синергетический  эффект от такого  хорошо продуманного и отлаженного " дуализма"  всегда очень  хороший ! 

26.06.2022  года 

Реформа в  образовании - это не только  школы  ! 

Как  многие из нас, следящих за новостями в России,  знают :  в настоящее  время и в ближайшей  перспективе начинаются и происходят   давно назревшие преобразования в экономике и в образовании ( а так же в медицине, культуре и в некоторых  других отраслях профессиональной деятельности  и социальных сферах ). В образовании будут  реформировать  " концепцию проверки знаний выпускников школ " после  окончания обучения в них и при поступлении в ВУЗы  , а так же  концепции подготовки  граждан по программам высшего профессионального образования и по программам получения рабочих профессий.   Кроме этого,  государство  должно опять  взяться за решение проблемы  существенного повышения " отдачи для государства" от обучения граждан в ВУЗах , СУЗах и в учебных   Центрах за бюджетные  деньги .  Для  новой  экономики должны быть подготовлены  достойные кадры и повышена эффективность их использования !  

12.06.2022 

Многое в положении дел в наших компаниях зависит от нас самих 

  В бизнесе всегда, и особенно в сложные периоды, многое, если не всё, зависит от самих предпринимателей и от ключевых сотрудников.  Как всегда говорили: кадры решают всё! 

Собственники и руководители компаний всегда  и тем более сегодня должны постоянно разносторонне развиваться и обучаться,  и не только и не сколько  на собственном опыте. И кроме этого,  нам всем - руководителям нужно всеми силами стремиться  вовлекать своих сотрудников в генерацию идей и совершенствований, в прикладывании усилий по разработке, планированию и внедрению необходимых  изменений. И для этого нужно убеждать, мотивировать, вдохновлять личным примером. Ведь  российские люди в своём большинстве - очень разумны и практичны, почти всегда заинтересованы в собственном материальном, профессиональном и социальном развитии. Нужно только научиться  грамотно пользоваться этой высокой "потенциальной энергией" своих компаний! 

21.05.2022 

Переполох  " в большом доме" и как продолжать уютно    жить со своими собственными ценностями 

  Военные действия, которые  сегодня  ведёт Россия ,  её ответные политические и экономические  шаги на введённые и вводимые  санкции наводят  переполох в  " большом доме"    США и её сателитов : никто не ожидал от  нашей страны такой решительности,  сплочённости и стойкости, а  так же столь  высоких  военно-технических и  экономических возможностей. И конечно, уж  коль так всё случилось, большую роль в нашей сегодняшней жизни играет наше неуклонная  нацеленности на быстро  решение  некоторых давних и новых  экономических проблем.

   Но больше   всего " запад" переполошился из-за возникших у них  самих  экономических неудобств и даже  проблем , которые они сами же  создали  себе выступая против нашей страны . Они ведь все до этого  жили в своём " благополучном  корпоративном мире" ,  которые  создали в послевоенное   время    ( после 1945  года) для  нескольких десятков " избранных  стран" за счёт интересов  остальных  более  чем 150 стран  нашей  Планеты. 

Но нам всем следует  помнить, что главные  заповеди успеха  и  хорошей  жизни  никто не отменял и никогда   не отменит : постоянная  целеустремлённость, огромные трудолюбие и человеколюбие ,  высокие  профессионализм,  патриотизм и сплочённость  в отношении  своей страны, своих компаний и своих  семей, уверенность в своих силах и в своём успехе, личная ответственность за происходящее  . Эти заповеди  всегда в России знали и понимали, и ими будем всегда руководствоваться  ! Особенно важно это делать всем нам  в сегодняшнее непростое время. 

07.05.2022 

Великую Россию никому и никогда не сломить и не победить ! 

  Наша  страна за многие  века своей весьма непростой жизни всегда  выходила и продолжает выходить с честью из  самых  сложных  ситуаций, побеждала   и продолжает  побеждать всяких  врагов. Такая  доблесть  России и россиян основана  на любви к своей Родине, исторических  славных традициях и исторической памяти народа,   на  его  патриотизме и массовом героизме. Вместе с этими победами, Россия  всегда  проявляла  и продолжает проявлять высокий  гуманизм по отношению  к населению и воинству противоборствующих сторон, проявляет  разумный и деятельный  подход к выстраиванию  послевоенной жизни.  

    Мы  выражаем огромную  благодарность всем тем,  кто защитил нашу  страну от страшной коричневой  чумы  германского фашизма .  И благодарны всем  тем, кто защищает нашу страну  сегодня от  украинского    национализма такого же  фашистского толка.  И пусть знают украинские  " кукловоды" и к ним примкнувшие  -  великую Россию никому и никогда не сломить и не победить !  

26.04.2022

Ударно трудиться во благо России -  важная  задача сегодня для каждого из нас ! 

  Близится 1 мая, и не  смотря ни на какие события, происходящие сегодня вокруг России и на её дальних  рубежах,   мы все должны продолжать  упорно и ударно трудиться на трудовых и учебных "фронтах".  От этого сегодня  во многом  зависит судьба нашей страны, наших трудовых коллективов и нас  самих. Время выдвинуло для России и россиянам  множество  вызовов, на которые надо энергично,  умело и результативно отвечать. Всем вместе в масштабах  страны, на уровне трудовых коллективов, каждому на  своём  месте. А это  прежде всего - ударно трудиться !

10.04.2022 

Сохранять и развивать свой бизнес в любых условиях - главная боевая задача предпринимателей! 

Люди старшего возраста помнят  крылатую фразу из произведения замечательного писателя В.Каверина: бороться, искать, найти и не сдаваться! Именно так всегда, особенно сегодня, должны действовать предприниматели. Для этого надо находить точки опоры в самом себе и в коллективе, в образовании и консультировании, в помощи государства. Приходите для этого на бесплатные консультации или получайте их в нашем Центре онлайн. 

02.04.2022

 Вкладывать с себя: анализировать, консультироваться, обучаться, саморазвиваться и перестраиваться!

     Сегодня для России и каждого из нас непростое время: в нужном направлении идёт специальная военная операция на Украине, страна успешно преодолевает зарубежные политические нападки и экономические санкции,  демонстрирует всему миру свою стойкость, целеустремлённость и сплочённость, высокую военную, экономическую и политическую мощь.

     Вместе с тем, мы опять вошли в период больших политических, экономических и социальных изменений, которые будут продолжаться в России и во всём мире достаточно долго, и которые касаются каждого из нас. У каждого  из нас в такое время своя  "повышенная зона ответственности": бизнес, компании, семьи, личная судьба.  И для того, чтобы успешно решать стоящие задачи,  каждому из нас необходимо вкладывать с себя : анализировать,  консультироваться, обучаться, саморазвиваться и перестраиваться!

14.03.2022 

Надо бороться за Россию и укреплять Россию каждому,  на своём месте! 

     Мы все смотрим и читаем официальные сводки по проведению специальной военной операции, волнуемся за наших воинов и восхищаемся их мужеством и героизмом, радуемся их боевым успехам, успехам по оказанию помощи мирному населению. И мощь и сплочённость России, её гуманизм сегодня очевидны не только нам, но и всему разумному миру.

 У каждого из нас сегодня есть и своя "линия фронта": наши семьи, наши места работы, наш бизнес. И очевидно, что для защиты своей линии фронта нам всем нельзя поддаваться унынию, нельзя реагировать на фейки и некоторые "призывы". Нужно укреплять единство в наших семьях и компаниях - а значит и в стране: упорно работать и учиться, активно и разумно отвечать на поступающие вызовы, видеть  государственную поддержку и пользоваться ею. И пользоваться только официальной российской информацией, не поддаваться ни на какие подстрекательские шаги .

Россия всегда побеждала и победит любые вызовы! 

Мне нередко задают непростые вопросы ! 

26.02.2022  года 

Вопрос: я у Вас в Центре прохожу обучение, и хочу узнать Ваше мнение по поводу событий на Украине. Можете откровенно ответить? 

Ответ: могу сказать только своё личное отношение к происходящему: сначала - шок! А потом постепенное осознание необходимости подобных действий со стороны России и понимание, какие вызовы нас ожидают впереди. А также восхищение мужеством и героизмом наших воинов!

Шок - потому, что я родился и учился в СССР: у меня было в школе и в военных образовательных организациях много знакомых и друзей -  украинцев (и учился на Украине тоже), во время моей службы и службы моего отца (фронтовик) мы рука об руку служили и воевали (отец)  вместе с украинцами, я с родителями жил 4 года на Украине (отец там служил), в годы молодости я очень часто ездил в гости к своим родственникам на Украину. Могу сказать, что украинцы - в абсолютном большинстве своём прекрасный народ, и у него прекрасная земля! Но с ними долго работали "нацики", "бандерлоги", "майдауны" по указанию, за деньги и на основании технологий "наших  друзей" из США. 

Понимание: теперешний курс Украины - это вернуть силой Донецкую и Луганскую республики, а так же Крым - любой ценой (в том числе и с помощью больших человеческих жертв среди мирного населения)! Для этого ими проводится постоянное укрепление своих вооружённых сил за счёт стран НАТО и собственного ОПК, и это запланированное вступление Украины в НАТО. Уверен, что через месяц-два они бы пошли явно и наступательно отвоёвывать Донецк вместе с Луганском (а их методы принуждения, как мы видим все эти 8 лет, - это только обстрелы и бомбардировки мирных жителей), а через год-два пошли бы "воевать" в Крым, только уже хорошо вооружённые (в том числе и "соорудив" ядерное оружие), при поддержке стран НАТО. Ну а задача НАТО, как мы все знаем, - приблизиться к самым границам России. Поэтому надо было не откладывая защитить мирных граждан ЛНР и ДНР,  не допустить дальнейшего геноцида мирного населения этих республик. И, конечно, необходимо было уничтожить агрессивную военную машину Украины. 

Президент принял (явно с учётом мнения Совета безопасности России, партнёров по ОДКБ) непростое, но единственно верное решение: пока Украина ещё не так вооружена за счёт НАТО и не входит в НАТО, решить вопрос с её демилитаризацией и денацификацией в короткие сроки и радикально. Для того, чтобы в последствии не иметь тяжёлых проблем с этой самой Украиной и НАТО (но не украинским народом!). Подобные  прецеденты в мировой истории случались достаточно часто (не беря во внимание захватнические действия Германии в 1914 году и в 1939 году, агрессивные действия США по принципу "что хочу, то и ворочу" в Корее, во Вьетнаме, Югославии, Ираке, Сирии и т.п.): радикально защищал многие годы интересы своей страны и продолжает постоянно это делать Израиль, это делают время от времени Великобритания и Франция, Индия, Турция, Пакистан... уверен, что это со временем сделает и Китай).
Словом, и непросто всё это воспринимать, но это необходимо делать! Пусть Бог убережёт наших воинов и гражданское население Украины! Сбережёт наши семьи, наших детей - воинов, их отцов и матерей. Россия безусловно победит и преодолеет все трудности!

Такие вопросы в различной форме поступают к нам часто, и мы всегда начинаем свой ответ на них в постулатах: обучение взрослых людей - это обучение высокомотивированных людей, и главная задача в таком обучении на учебных курсах - мотивировать на самостоятельную познавательную активность слушателя и управлять такой активностью. При условии, конечно, для этого есть соответствующие эффективные технологии обучения. Поэтому, по нашему твёрдому убеждению, самая эффективная форма обучения взрослых людей - это ЗАОЧНАЯ форма обучения, когда проводится и определённое количество очных занятий (примерно 30% от учебно-тематического плана), а в остальное время слушатель самостоятельно изучает подготовленный преподавателями учебный материал (учебники, учебные и методические пособия, конспекты лекций, подобранные статьи, записанные и рекомендованные видеоуроки, слайд-презентации), отвечает на высланные контрольные вопросы, работает с рекомендованными сайтами и порталами. Однако многим взрослым людям в связи с профессиональной загруженностью, личными обстоятельствами, отдалённостью от учебных центром приходить на очные занятия нет возможности, и поэтому они сами охотно выбирают дистанционную форму обучения. Сегодня к "дистанционке" подталкивает ВСЕХ эпидемия Ковита, которая опять раскручивается с новой небывалой силой. На очных занятиях, при проездке на занятия очень высокая вероятность заболеть Ковитом: болеют очень часто слушатели и умудряются приходить при этом на занятия, болеют преподаватели и сотрудники. Резюмируя написанное, можно сказать: само современное дистанционное обучение очень эффективное, а в условиях Ковита - оно "самое то"! 

Повышать и ещё раз повышать свою квалификацию! 

Выбрать свою новую профессию 

Профессия, работа, перспективы, коллектив... это всё то, что заполняет значительную часть нашей жизни, даёт материальную и психологическую отдачу, наполняет наши душу и тело дополнительной позитивной энергией... если мы правильно выбрали для себя профессию. Давно не для кого ни секрет, что несмотря на все "профориентационные усилия"  государства, школ и образовательных организаций профессионального образования, первую профессию для себя большинство из нас выбирает по совету или даже требованию родителей, за компанию с кем-либо, под влиянием рекламы, по принципу "куда легче поступить", или по экономическим соображениям (причём последнее всё больше превалирует с каждым годом!). Но не по своему призванию! Поэтому и система первого профессионального образования (это ВУЗы и СУЗы) за деньги самих обучаемых и за деньги налогоплательщиков в России во многом  работает по сути "в холостую" для себя самих и на себя самих. Нередко можно увидеть на старших курсах бакалавриата и специалитета, и даже в магистратуре ВУЗов студентов, которые не говорят даже терминами своей будущей профессии, и имеют полные "провалы" в ряде базовых предметов. Зато, как не странно, будущие сварщики, токари, сборщики и наладчики, сантехники, плиточники, швеи... словом будущие представители славного рабочего класса, обучающиеся в СУЗах (ведь ПТУ "как класс" были зачем-то ликвидированы!), усиленно "штурмуют" в колледжах зачем-то ядерную физику, физическую химию .... и даже интегральное и дифференциально исчисление, матрицы. Отсутствие личной мотивации в обучении у студентов чаще всего обусловлено пониманием того, что "выбрана не та специальность". Это, наряду с отсутствием должных воспитательной и профориентационной работы в самих ВУЗах и СУЗах , приводит к тому, что многие выпускники становятся специалистами по выбранной когда-то и кем-то специальности лишь "по бумагам", и забывают о ней сразу же после выпуска. 

Конечно, НИКАК НЕЛЬЗЯ  раскачивать ситуацию в стране! 

Мы все живём в "скоротечном мире", и нам хочется побыстрее жить в хорошем и даже в большом достатке, путешествовать, социально и профессионально реализовываться. И мы живём в "информационно насыщенном пространстве", и многим из нас хочется ощущать себя максимально свободным и максимально независимым, у нас появляются собственные источники информации и собственные взгляды на всё. И если что-то из написанного выше не соответствуем нашим пожеланиями и взглядам, то это вызывает естественный внутренний протест.

Как нас учат философия, психология и социология, мировая история, -  наибольших и наибыстрейших успехов добиваются страны, социальные группы людей, компании и конкретные люди, которые видят ошибки в обществе, в компаниях, в семьях и в личной жизни, их осмысливают, намечают цели и задачи, кропотливо работают над их достижением, трудятся над развитием. Но для всего этого нужные СТАБИЛЬНОСТЬ и ЗАКОННОСТЬ, ПРАВОПОРЯДОК и КОНСОЛИДАЦИЯ!  Иначе, как говорят политологи, в общество прилетают "чётные лебеди": вспыхивают частные недовольства, которые начинают искусно использовать внешние и внутренние враги страны (социальных групп, компаний, семей, личные враги). Тогда вместо улучшений и развития начинаются беспорядки и беспредел, хаос и разрушения... иногда случаются и революции, которые в свою очередь усиливают хаос и разрушение, проливают человеческую кровь. 

Для выражения своего мнения в России очень сильно развиты общественные и демократические институты: свободно можно письменно и даже  устно (на встречах) обращаться к Президенту и Правительству, к губернаторам и мэрам, депутатам и в общественным деятелям. Можно самим идти в депутаты или активно участвовать в работе различного уровня общественных организациях. Можно и нужно, засучив рукава, в рамках законности и правопорядка работать над улучшением ситуации. Но НИКАК НЕЛЬЗЯ раскачивать ситуацию в стране! 

Важно научиться использовать праздничные каникулы с максимальной пользой.

Праздничные каникулы в России разные категории трудящихся граждан, и граждане внутри этих категорий, уже много лет воспринимают неоднозначно: многие бюджетники - с радостью, хотя некоторым предстоят праздничные дежурства; предприниматели из малого бизнеса- в основном с грустью, но из большого и среднего с хорошей "курортной радостью"; наёмный персонал компаний в основном с большим позитивом... за исключением того, кому придётся "ликвидировать последствия"...

Важно всем научиться использовать эти праздничные каникулы с максимальной пользой для себя самих (для души и для  тела), для близких людей и для дела. Если говорить о последнем, то нужно находить время поразмышлять о себе любимых, о своём человеческом, профессиональном и предпринимательском будущем, наметить новые цели, построить "дорожные карты" по из достижению. И поучиться онлайн чему- либо полезному, благо времени на это на каникулах предостаточно! 

Пользоваться действующим «окном возможностей» 

Вторая  волна Ковида пришла, и что? 

Конечно, приход очередной волны Ковида был прогнозируем, и радости от этого немного. Поэтому нам надо всем прививаться, предохраняться от заразы, и конечно- приспосабливаться: в личной жизни, в работе и в бизнесе. Не опускать руки, искать новые решения и искать  выходы из складывающейся ситуации. Для этого внимательно слушать выступления Президента и Губернатора, изучать издаваемые в этой связи нормативно-правовые акты (особенно в  поддержку отдельных категорий граждан и бизнеса), использовать все виды государственной поддержки . И обучаться, думать, активно действовать!!! 

А если опять  "наступит Ковид" ? 

Любовь к России должная быть у каждого !  

   Если  каждого из нас спросить о том, за что любить близкого человека, то несомненно ответим: за то , что он есть!  Со своими видениями мира и жизни, со своими особенностями характера и внешности, своими мечтами, планами, победами и неудачами . Своими.... но такими родными и близкими! 

За что мы должны благодарить "дистанционку"  ? 

    Современный бизнес и современная офисная работа, высококвалифицированный рабочий труд постоянно требуют  поиска новой информации, постоянного обучения новому. А внутри всего этого должны быть сформированные привычки: быть усидчивым, быть настойчивым и последовательным в вопросах обучения, вносить в жизненный график время на поиск и анализ новой информации, на постоянное овладение новым.

Просвещенность работников в экономических и правовых вопросах

На какую бы должность не приходил работать взрослый человек, он сразу становится субъектом экономических и правовых (трудовых, материальных) отношений с работодателем и клиентами, субъектом и объектом охраны труда и деловых коммуникаций внутри компании и вне компании. И для того, чтобы в этих важнейших вопросах работник не был "ёжиком в тумане" и хотя бы как-то разбирался (для понимания всего происходящего с ним и с компанией), эти вопросы хотя бы на простом уровне должны изучаться во время получения профессии: в ВУЗах, СУЗаз и на различных учебных курсах профессиональной переподготовки и профессионального обучения. Иначе работнику очень трудно "вписываться в компанию", понимать происходящее с ним и с компанией, очень сложно отстаивать свои права. И если в ВУЗах и СУЗах даже на технических специальностях эти вопросы изучаются традиционно основательно (и когда-то это было в ПТУ, которых не стало во время очередной реформы профессионального образования), то такая учёба должна хотя бы в минимальном формате присутствовать и на учебных  курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Уверен на все 100% !!!

"Мягкие навыки" в нашей профессиональной жизни

Часто можно прочитать и услышать, что теперь работодатели у начинающих специалистов больше ценят какие-то "мягкие знания и навыки" , нежели сугубо профессиональные. Мне часто задают вопросы: что это такое, и почему они такие ценные? 

Ответ: "мягкие навыки" (которые основываются в том числе и на соответствующих знаниях, и на выработанных привычках и сформировавшихся чертах характера) это: обучаемость и самообучаемость; сообразительность и умение самостоятельно мыслить; энергичность и энтузиазм; адаптивность к коллективу и внутренней среде компании; умения выстраивать хорошие отношения в коллективе, с работодателем, клиентами и партнёрами; умение работать самостоятельно, ответственность и на результат. Профессиональным умениям и знаниям работодатель может чаще всего сам быстро научить, да и работник тоже может быстро самообучаться (при налии этих самых "мягких навыков"), а вот сами "мягкие навыки", так нужные для продуктивной работе в команде, человек нарабатывает годами жизни и трудовой деятельности, они закладываются ещё в детстве, в семье и в школе. Поэтому даже у сформировавшихся специалистов иногда "мягкие  навыки и знания" ценятся больше сугубо профессиональных": если их нет, то наработать их в короткий срок практически невозможно. И, увы, нередко  работодатели и трудовые коллективы отвергают работников без этих самых "мягких навыков", и наоборот: вкладывают в тех новичков, которые их продемонстрировали "на входе" и благодаря им были приняты в коллективы. 

Как будет "жить" рынок труда в 2021 году? 

Достоверно сказать трудно, но есть вполне очевидные вещи: 1- из-за выработки "коллективного иммунитета" (вакцинация, много людей в той или иной форме переболели и ещё переболеют!) и санитарной дисциплинированности населения, если только не мутирует сам Ковид, уровень ежесуточного заражения будет падать, а вместе с ним будут снижаться административные ограничения для ряда бизнеса и психологические напряжения у людей, что будет стимулировать рост продаж в бизнесе и восстановления ряда рабочих мест (а в каких-то сегментах экономики, например - в фарминдустрии и онлайн-услугах, в производстве и модернизации военной техники) будет даже рост; 2- Правительство (увы - почему-то не декларируя это!) явно пошло на распечатывание "заначек" не только на социальные нужды, но и на те сектора экономики (помимо ОПК!) , которые могут стать "драйверами развития экономики": развитие производства наукоёмкого оборудования для медицины и фарминдустрии; строительство новых и модернизация действующих объектов медицины, культуры, образования, дорожное и железнодорожное строительство, развитие малой авиации и всей инфраструктуры вокруг неё, производство оборудования для исследований недр и добычу полезных ископаемых в труднодоступных местах и в других отраслях; 3 - Правительство будет продолжать выделять хорошие деньги для развития самозанятости граждан, на профессиональную переподготовку и повышение квалификации через Службу занятости населения, на создание инновационных компаний... Словом, активные, целеустремлённые, не ленивые и профессиональные люди смогут не просто находить для себя нужную работу (пусть и онлайн!), но даже и испытывать трудовой и профессиональный драйв! 

Будет  ли легче бизнесу в 2021 году ? 

 Конечно, основные проблемы бизнесу в прошлом году принёс Ковит: ограничения и даже запреты на определённые виды деятельности, ограничения на свободу перемещения, снижение платёжеспособности у граждан и у организации, психологическую напряжённость и внутренние ограничения на многие покупки. Хотя были и остаются и другие вредные внешние причины: не высокая стоимость нефти и снижение квот на её добычу по решению саммита "ОПЕК +" (снижают доходы бюджета), рост курсов доллара и евро (повышают стоимость много чего для россиян), санкции (ухудшается инвестиционный климат), вывоз капитала.... А также и внутренние: рост конкуренции, активизация ФНС и других фискальных и надзорных структур (хотя надо отдать должное Президенту и Правительству, местным властям: стараются по возможности всячески помогать бизнесу)...  Будем надеяться, что всё будет лучше: и Ковит "угомонится", и нефть и рубль не уронятся, и инвесторы опять повернуться к России лицом, и власти не перестанут помогать бизнесу. Но многое будет зависеть от характера и выучки самих предпринимателей! Надо не только суметь выстоять или "затаиться  -закрыться", но и суметь быстро укрепить и развить нужным образом свой характер, свои профессиональные компетенции.

Стоит ли учиться предпринимателям и руководителям,  если .....? 

Не редко можно прочитать в об успешных  предпринимателях с мировой известностью, что "они академиев не кончали". А от успешных предпринимателей "на расстоянии вытянутой руки", что учиться некогда да и незачем. И если уж учиться, то только у тех , кто гораздо успешнее. Не хочу вступать в спор, а приведу лишь фрагменты одной своей статьи в Сборник "Образование России сегодня":

1. Профессиональное образование - это не только получение академического высшего образования (первого и очередного), не только фундаментального научного (аспирантура и докторантура), но и разнообразные практико-ориентированные  курсы (продолжительные и короткие), семинары, тренинги, вебинары, воркшопы, обучение с помощью консалтинга, наставничества и стажировки,  и пр. технологии, виды и формы. Я бы даже сравнил систему профессионального образования с "кровеносной системой Общества": ВУЗы и СУЗы в ней - "крупные кровотоки: артерии, вены, аорты", а разнообразные учебные центры и бизнес-школы - это периферическая системы, мелкие кровотоки, капилляры. Без хорошо работающей первой и без второй системы "кровотока", как известно, не один организм не будет здоров, не сможет расти и развиваться!  

2. В образовании можно найти для себя и новые теоретические основы и подходы, и практические "дорожные  карты", и конкретные умения, и новые для себя мысли и взгляды, новые профессиональные  идеи, можно перенять чужой опыт! А так же можно  получить новый круг общения, консультации, партнёрство. Важно правильно выбрать: где, чему, у кого и в какой форме обучаться!   

3. Образование может дать новую отличную жизненную, профессиональную - и бизнес-энергетику, помогает побороть уныние и даже  депрессии, преодолевать профессиональные и жизненные застои .

Так нужно ли отказываться от образования? И нужно ли образование заменять профессиональными "тусовками и посиделками", которые тоже в определённой мере нужны? 

P|s Со слов Великого Б. Гейтса, он ежегодно тратит на свое образование не менее 2 млн. дол.  

Настоящее и будущее на "стыке" года уходящего и года приходящего.

   Настоящее у нас, у всех, сегодня и в ближайшем будущем -  одно: противостоять Ковиту -19 как на личном, так и на служебном и деловом фронтах. В связи с этим и международные санкции в отношении России уходят на второй план, и "неопределённый" курс доллара вместе с неопределёнными стоимостью нефти и газа на международных рынках, и ... да мало что становится со временем второстепенным!                            Противостоять Ковиту-19 - значит максимально обезопасить себя, своих близких и своих коллег по работе, сотрудников и клиентов соблюдая правила и рекомендации от Роспотребнадзора, вовремя сделать прививки. А так же вовремя и нужным образом повышать свой профессионализм и профессионализм своих сотрудников. И самое главное - выстроить правильные собственные стратегии жизни и развития для своей жизни, жизни своих компаний и своего бизнеса в складывающихся реалиях, составить оптимальные "дорожные карты" их достижений, выстроить эффективные собственные и семейные жизненные процессы, бизнес-процессы в своих компаниях! 

  Жить, развиваться, открывать и строить бизнес в условиях ковита не просто, но возможно! 

  Каждый день приходится общаться онлайн и офлайн с десятками граждан и предпринимателей. И, конечно, для многих сегодня важно понимание того, делать в условиях пандемии. Я всегда отвечаю всем так: 1- беречь свое здоровье, здоровье своих близких и сотрудников; 2-  ещё более гибко и креативно думать и действовать; 3-ещё более профессионально развиваться; 4 - использовать на "все 150 %  государственные меры поддержки" И НЕ унывать!  

Жить, развиваться, открывать и строить бизнес в условиях ковита не просто, но возможно! 

Ответ на вопрос по поводу выбора новой профессии      

Наиболее частый вопрос, который задают мне лично как опытному профконсультанту: я нахожусь на учёте в службе занятости населения, и мне активно предлагают пройти обучение на различных курсах. Но как ориентироваться в сегодняшнем рынке труда, если из-за ковита многие  рынки " просели", и ожидается дальнейшее ухудшение на ряде рынках из-за роста числа зараженных и усиления ограничительных мер из-за этого? 

Мой ответ: ваши доводы верны, и ориентироваться сегодня на рынке труда непросто. И лучше для этого встретиться с профконсультантами в кадровом агентстве, в Центре развития профессиональной карьеры (подведомственная Службе занятости организация), или в нашем Центре. Одно только можем сказать: спрос был и будет даже в "ковитной неурядице" на рабочие профессии в ряде отраслей в т.н. местной промышленности (это производство продуктов питания и товаров народного потребления), на продавцов, на кладовщиков, на специалистов  автосервиса. Кроме этого, был и будет спрос на т.н. ИТР: технологов производства, менеджеров по работе с клиентами (по продажам), на специалистов в сфере закупок (для работы у Заказчиков и у Поставщиков), на специалистов в области IT (сисадмины, программисты), на маркетологов - рекламистов, категорийных менеджеров, руководителей среднего звена,  и на ряд других профессий. Так что лучше не отказываться от возможности пройти  бесплатное обучение от  Службы занятости населения. Или же пройти обучение за  свой счёт, если придётся и работать, и учиться.                               

Советы всем тем, кто  управляет своей профессиональной жизнью 

  Для   всех нас наступил новый учебный год, который начался в достаточно непростых условиях: боремся с нераспространением коронавируса, есть достаточно существенный спад к экономике страны, почти в 4 раза вырос уровень безработицы в нашем регионе, а кое-где - и в 6-7 раз. Как говорил  классик: что делать? 

 1. Начать грамотно, настойчиво и последовательно управлять своей профессиональной жизнью, т.е. взять ответственность за неё в свои руки,  мысленно дав себе клятву и постоянно повторяя её: я отвечаю за себя сам! 

2. Спокойно оценить и начать постоянно оценивать профессиональную ситуацию по параметрам: моя профессия  будет в ближайшие годы востребована? Достойно оплачиваема?  Она "моя", или я её получил, потому что ... ?  Я не выгорел в ней профессионально? 

3. Разобраться: путь в предпринимательство (в самозанятость) "мой путь ? 

4. Подумать: какие профессиональные компетенции получить или  развить дополнительно, что бы дозарабатывать в свой компании или по совместительству? 

5. Постоянно изучать: где и какое можно получать дополнительное образование бесплатно? Какие курсы проводит Служба занятости населения для  своих подведомственных категорий граждан ? Какое  дополнительное образование можно получить за  плату, которая потом очень быстро "отобьётся"? 

6. Думать, увы, и о сохранение своего здоровья и здоровья своих  близких в условиях эпидемий и пандемий.

                    И  самое главное - действовать! 

Наши новые курсы для предпринимателей : актуально , современно и результативно!  

  Стараюсь всегда и везде  подчеркивать (сам  проходя этот  путь с 1992 года): успешный бизнес- это очень насыщенный  образ жизни,  специфический склад характера и очень сложная профессия! И когда  мне некоторые аппоненты говорят, что это  всего-лишь талант и правильный психологический настрой, я так же настойчиво отвечаю: да , и это тоже!                                                                                                            На всех своих курсах, а для предпринимателей - тем более, мы всегда стремимся давать  и нужные профессиональные компетенции (знания и умения), и формировать мышление и характер, и давать верные психологические установки, и развивать таланты и способности. А так же  знакомить участников друг с другом, нужными людьми и организациями, давать нужную деловую информацию и консультировать.

Мы -  предприниматели, у которых очень хороший бизнес в сфере образования и консультирования с 1991 года.

    Наши новые БЕСПЛАТНЫЕ  курсы для  предпринимателей   (финансирует проведение мэрия г. Новосибирска) - по ссылке                            http://цдосфера.рф/seminar/seminar_training_index.php

   Приглашаем!  НЕ пожалеете!!!

    
 Настойчиво действовать в условиях  пандемии,  активно и проактивно!       

Пандемия - это, как становится очевидно, надолго!  Уж точно, этот проклятый и хитрый "кавит" не  успокоится ни в этом году, ни в следующем, пока не появятся сильные  вакцины,  результативные методы лечения и эффективные  лекарства. Нам всем выпало жить в условиях, когда нужно менять многие потребительские привычки, менять некоторые профессии и  расширять свой функционал,  много обучаться . Руководителям приходится  менять и шлифовать техники управления, предпринимателям существенно менять свой бизнес... 
  Меня  часто спрашивают: что же делать сегодня в принципе ? И я постоянно отвечаю одной и той же фразой: анализировать, думать, принимать правильные решения, меняться. А так же   "бороться, искать, идти и не сдаваться"! И видеть в этих  испытаниях и много позитивного, особенно необходимость в нужны  изменениях.
       
 Очевидные изменения  "рельефа" рынка труда 

  Меня  начали спрашивать  журналисты о том, что будет с рынком труда. Не берусь быть провидцем, но открыто изложу своё собственное мнение по этому вопросу: 
  1. Понятно, что  малый и средний бизнес, в связи с падением спроса на свою продукцию и свои услуги, а так же из-за введения ограничительных мер на работу, будет либо оптимизировать численность работников, либо выводить из на временный (оплачиваемый или нет?) простой. Кто-то будет (из числа  малого бизнеса) и закрываться вовсе, несмотря на меры государственной поддержки. Хотя  есть примеры, в том  числе и в нашем Центре, когда из -за неплохих возможностей уйти "в онлайн", численность персонала даже немного увеличивается  
2. Во время  временного простоя кто-то будет жить на финансовые запасы и выжидать,  кто-то будет пытаться "приколымливать", кто-то  пойдёт в Центры занятости населения и станет безработным , кто-то  будет делать  всего понемногу.
3. Вместе  с тем, после оптимизации численности персонала, большинство компаний уже не будет  переходить обратно в прежней численности, как- то приспособятся к новой, да и с эпидемией  непонятно, как  будут дальше развиваться события. Думаю, что те предприниматели, которые закрыли бизнес, его восстанавливать не будут до отмены ограничительных  мер (а когда отменят, не ясно ?) 
4.  На "коне" на рынке труда будут те, кто имеет несколько профессий и в них имеет высокие профессиональные компетенции. И те, кто  смело "шагнёт"  в самозанятость или во фриланс.
5. Получать новые профессиональные компетенции очень сегодня нужно: либо самостоятельно, либо за  счёт Службы занятости населения. И лучшая форма обучения сегодня, несомненно - дистанционная!    


                                          Как  выжить бизнесу сегодня?              

Меня  очень часто  в последний месяц  представители малого бизнеса  и представители власти, журналисты спрашивают:  как выжить малому бизнесу сегодня .

Ответ:  помните девиз в книге (и в одноименном кинофильме) В. Каверина "Два капитана"? Бороться! Искать! Найти! Не сдаваться! Т.е. творчески и нестандартно думать  и действовать, очень настойчиво, быстро и последовательно! Искать новые бизнес-идеи и  быстро "приделывать им ноги".  Есть  коллектив- тогда  его нужно сплачивать и вдохновлять. 

О профессиональной  пользе самоизоляции

  О том, что во время карантина и самоизоляции можно хорошо отдохнуть, развиться культурно, выполнить массу домашней работы, пообщаться с домочадцами... написано уже не мало.

     Уверен, что в этот период времени  очень полезно  самообразование и дистанционное обучение! Хорошо  развиваются (прокачиваются, прорабатываются) навыки самоорганизации и самодисциплины, усидчивости, самостоятельного изучения и осмысления учебного материала, поиска информации. Словом, навыки интеллектуального не рутинного труда.

Искренне отвечаю на волнующие всех сегодня вопросы 

Вопрос : как ситуация вокруг нас в мире и в стране (рост доллара и евро, пандемия короновируса,  новые санкции) повлияют на экономику и рынок  труда в России?  И что разумно делать гражданам в этой ситуации? 

Ответ: конечно, экономическая ситуация в стране, в ряде отраслей экономики и в кошельках граждан будет по этим причинам только ухудшаться. Особенно в индустриях, связанных с перемещениями граждан, проведением массовых мероприятий, производством товаров из импортных комплектующих, продажей импортного товара. Возможно, что лучше будут себя чувствовать некоторые  местные производители и продавцы отечественной продукции. А что делать в этой ситуации? Спокойно переходить на отечественную продукцию и  внутренний туризм, отказываться от излишеств. И самое главное: начинать вкладывать в себя и в своих  близких (в здоровье, в отношения, в воспитание, в  образование и повышение квалификации).  И поскольку  в стране  усилена материальная помощь  семьям в случаях  рождения детей - начинать "более усиленно" заниматься деторождением. 

Вопрос:  в России что не год, то  какой-нибудь кризис. А это всегда приводит к  новому всплеску безработицы. Почему так и что делать  трудящимся? 

Ответ:  1. Надо быть объективными: кризисы в  21 веке регулярно  "трясут" многие страны (в том числе и США), эти кризисы могут быть локальными и глобальными.  И  везде при этом (по понятным всем экономическим причинам) происходит  всплеск безработицы.  В России, к счастью,  благодаря разумной внутренней  политике и нашей  российской ментальности, не доходит до уличных  бесчинств, как это  имеет место во Франции, Германии,  Испании и в ряде других стран. 2. Каждый из нас должен предвидеть кризисы  и заранее совершать разумные (проактивные) действия на рынке труда : приобретать новые профессии и (или) повышать свою квалификацию. Это повышает  устойчивость и ценность на рынке труда.  3. Если всё-таки мы попали в сложное положение с занятостью, то нужно или очень активно и грамотно искать новое место работы, или  обращаться в Центры  занятости  населения  по месту своей  регистрации: у Службы занятости  сегодня есть и огромный опыт работы в кризисных ситуациях, и достаточно большие ресурсы для  оказания действенной помощи гражданам. 

Каждый  из нас должен неустанно  выращивать свой человеческий капитал 

 О необходимости роста  человеческого капитала в стране уже много лет говорится со всех "высоких трибун", и  на решение  этой задачи нацеливаю только систему образования. Положительных изменений в этом вопросе в последние годы проходит немало в различных направлениях  и уровнях образования, в конкретных образовательных организациях. Однако эту задачу должен неустанно решать сам для  себя и каждый взрослый человек, так  как успех в жизни определяется сегодня в большей степени тем, что человек умеет делать,  и какие способности и  черты  характера в нём развиты. 

Россию надо любить и помогать ей всячески своими делами. 

 По характеру своей  работы в Центре и университетах, мне  приходится очень тесно  общаться  с большим количеством граждан различных  возрастов и видов деятельности: предпринимателями,  специалистами компаний, чиновниками, военнослужащими, правоохранителями, безработными гражданами... Но так же по деловым и родственными связям приходится общаться и с гражданами других государств. Главный  настрой у всех (у нас и за рубежом), конечно один: быть успешными и быть счастливыми. Есть только небольшое отличие, касающееся молодёжи: за рубежом те, кто стремятся к получению хорошего образования, к  созданию и развитию своего бизнеса,  получают хорошую поддержку от своего государства в этом вопросе. И потом стремятся  отблагодарить своё государство за это своими делами для него. В  России же нередко можно услышать такие  мнения: нужно получать помощь от государства, но жить в тех странах, где хорошо платят.  Это не правильно, на мой взгляд! Хотя, увы, так на практике сегодня  действуют многие  родители - наши  известные чиновники, политики и бизнесмены,  и их дети.  И я искренне  уверен, что такой подход нужно  как можно быстрее  менять! 

Сплочение вокруг ценностей государства и отдельных компаний 

Единые ценности, высокая обучаемость молодёжи, знания и опыт старшего поколения - хороший сплав во всяком важном  деле !

О предпринимателях, которым всегда нелегко, а сегодня - тем более! 

Изменчивые жизненные ценности и ценности отдельных поколений 

Сочетание  сотрудников разных  поколений 

Психология по праву названа "наукой № 2" 21 -века после медицины! 

Что хотеть от своей работы или частые ментальные ловушки работников? 

Хотим "спокойно работать на высоком окладе"? 

Если грозит сокращение? 

Правильный "регламент" освоения новой профессии

Будущее за адаптивными  образовательными организациями!

     Тема "адаптивной образовательной организации" не нова в образовательной пространстве, ни тем более в бизнесе (где  главный принцип, пришедший из маркетинга: изучать потребности потребителей и стремиться их  максимально удовлетворить). Вот только  далеко не всем образовательным организациям, которые  работают на массовое обучения (это школы, колледжи, вузы, крупные учебный  центры дополнительного профессионального образования) удаётся в должной мере  и качественно решать эту задачу.  Ведь приходится  адаптироваться не только к происходящим и будущим изменениям в экономике и социальной жизни страны и отдельных регионов и муниципалитетов,  но и к запросам отдельных категорий организаций  и самих отдельных организаций - Заказчиков обучения, отдельных учебных групп слушателей, отдельных  категория граждан     и отдельных граждан -  Заказчиков обучения.  Адаптироваться, но при этом не лгать и в полной мере  ориентироваться на государственные и отраслевые профессиональные требования  к работникам (на так называемые профессиональные стандарты - стандарты профессиональных компетенций) , на требования Его Величества  Рынка Труда .  На  "рельсы" адаптивной образовательной организации наш  Центр встал более  20 лет тому назад и продолжает неуклонно двигаться  в этом направлении.  А это значит, что мы стремимся максимально учитывать потребности и возможности каждого дорогого для нас Заказчика обучения, и стремимся при этому приносить ему максимальной возможную пользу. 

Сегодня, как никогда, хорошие профессионалы в своём ремесле нужны в образовании! 

Развивать бизнес-мышление  полезно многим! 

Как  приходится "запрягать" после долгих  каникул 

Мысли вслух  в канун  Нового Года  

Какие профессиональные задачи ставить себе на 2019 год ?

Качество дополнительного профессионального образования взрослых людей с современных позиций 

Можно быть  и космополитом и быть одновременно  патриотом 

Быть в потоке новой профессиональной информации 

Всегда быть открытым для новых знаний, нового опыта, новой информации.

Модели поведения сотрудника в компании 

Дилетантизм в профессии вреден и сегодня! 

Надо научиться работать в плотном потоке информации!

Мы терпим поражение тогда,  когда сами решили сдаться! 

У нас у каждого своя Брестская крепость и одна общая на  всех -  наша Россия! 

Перемены в стране и личные перемены в каждом из нас 

Инвестиции "в себя"  -  важнейший  вид инвестиций сегодня! 

Наша  страна  счастлива и богата, когда мы сами стремимся сделать это! 

Мы все  - на "старте"  больших  перемен! 

Сегодня - время активно действовать каждому!

Наступил 2018  год  -  год  Надежд  и Ожиданий  на  перемены к лучшему в  нашей стране.  Я  уверен. что   эти перемены  обязательно наступят: и не только и не столько  потому, что их обещал нам  Президент РФ, а потому , что иначе  и быть не может!  Потому, что  каждый  из  нас, кто живёт своим трудом и своими умениями сегодня осознал, что  России нужно кардинально меняться. В государстве  обязательно будет покончено с масштабными коррупцией,  воровством  и выводом капитала за рубеж,  в Правительства страны и регионов  придут деятельные,  хорошо образованные чиновники -патриоты,  будут наконец  чётко сформулированы  векторы  энергичного экономического развития и для этого будут  созданы нужные   законодательные и финансовые  механизмы. И самое  главное - каждый  из нас наконец  станет лично ответственным  за свою  судьбу,  судьбу своей семьи,  своей компании и своей страны. И мы все вместе  будем действовать!

Очевидно, что 2018 год и несколько последующих лет будут особенно непростые для России и для каждого из нас. Это время, в которое всем нам нужно изменяться и выстоять, не сломаться, не подличать и не опускать руки, не изменить своим мечтам, напряжённо трудиться. Это время разумно и решительно действовать каждому!

Как действовать, нередко спрашивают меня? И я всегда отвечаю: ставить высокие цели и их добиваться. В работе, в профессии, в бизнесе, в отношениях с другими людьми, в развитии самого себя. И добиваться намеченного  с ещё большим упорством, не смотря на временные поражения и на обязательные трудности. Выходя из зоны комфорта, постоянно обучаясь новому, решительно сбрасывая с себя всё то, что мешает быть результативным, что мешает, несмотря ни на что, получать радости от жизни и быть счастливым.

В каждом из нас «намешано» много разного, и сегодня, как никогда, можно в созидательном и упорном труде, напряжённой учёбе, в радостях от больших и малых побед, в сотрудничестве и товариществе с достойными и успешными людьми пройти очищение от лени и лжи, зависти и озлобленности, не восприимчивости к новому. Важно понять: во многом по-старому уже жить нельзя и не придётся, а новому нужно учиться на протяжении всей своей жизни!  

Часто меня на занятиях и на консультациях спрашивают: что же нам нужно взять из "прошлого"? И я искренне отвечаю: трудолюбие, уважительное отношение отношение к обучению и  Учителям,  тягу  к высочайшему профессионализму, неравнодушие к недостаткам на работе и среде  своего обитания (дом, улица, микрорайон, школа для детей и внуков), желание быть уважаемым человеком, поиск увлечений  помимо  зарабатывания  денег, коллективизм и товарищество на работе, добрососедство, желание  творить добро людям, любовь к своей большой и малой Родине!  И так же  честно отвечаю, что не нужно брать из "настоящего": профессиональное верхоглядство, немотивированность  на профессиональное развитие, не желание много трудиться и желание получать "всё и сразу", замкнутость и не желание   общаться в реальном мире, пессимизм и озлобленность, халявничество и жажду  получения наживы  любой ценой и как можно быстрее... Хотя и  в  сегодняшнем дне  есть тоже  немало  хорошего : умение быстро работать в большой  потоке информации и хорошо себя ощущать в постоянных  изменениях, владение  различными техническими и программными средствами,  желание  увидеть мир и многое другое. 

И можно и должно каждому из нас воспитать в себе уверенность, оптимизм, трудолюбие, целеустремлённость, уважительность к другим людям. Научиться управлять своими ресурсами: мыслями, взглядами, эмоциями, привычками, временем, здоровьем, профессиональными компетенциями, временем. И прививать это своим детям и внукам.

Сегодня - время активно действовать каждому, потому, что сегодня стало жить труднее, чем год-два тому назад. Будет ли скоро легче? Вряд ли! Но никому жизнь проживать заново не дано. От этого сегодня жить интереснее.

Рекомендуем прочитать полезные статьи, перейдя по ссылке

                     ВАЖНО НАЙТИ ИЛИ СОЗДАТЬ ДЛЯ СЕБЯ  СИЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ!   

        Проработав почти  23  года  директором  частного учебного  Центра и более 27 лет преподавая в различных вузах ,  занимаясь собственными  бизнес-проектами с 1992 года  я могу  уверенно сказать, что  знаю ответ на вопрос "почему   одни люди становятся успешными в профессии,  на рынке труду или в своём бизнесе  после обучения, и почему другие - нет ". Ответ  мой не мудрёный : успешны  те , кто имеют сильную  мотивацию  в достижении  успеха. Она, мотивация , энергично и неустанно  ведёт таких людей и по  "учебным путям " , и " по трудовым дорогам ". Сильно мотивированных  людей  видно во время обучения сразу : они охотно посещают факультативные занятия , семинары и тренинги,  они  активны во время занятий и в выполнении домашних заданий . Они берут всё возможное на консультациях и во время стажировки, они не пропускаю не одно занятие ...  А вторые  настроены на "отбывание времени" . Результатом их обучения чаще всего является  разгрузка  себя от повседневных хлопот, приятно проведённое время. 

     Нужно  для результативной учёбы найти или создать для себя сильную мотивацию!