8(383) 221-26-41

Семинар – консультация

«Эффективный найм сотрудников сегодня»


Семинар предназначен: для руководителей компании,   специалистов по работе с персоналом, специалистов   кадровых служб

Цели семинара:

1.     Получить подробные прикладные знания о системе подбора персонала.

2.     Освоить методы, инструменты, способы и приемы эффективной организации подбора    персонала

 

Решаемые в ходе обучения и после его окончания задачи:

1.     Рассматриваются теоретические прикладные вопросы

2.     Прорабатываются алгоритмы построения системы подбора

3.     Отрабатываются навыкиподбора .

4.     Решаются кейсы на решение проблем подбора .

5.     Предлагаются готовые сценарии и схемы работы .

Результаты обучения:

1.     Слушатели получат информацию о современных методах   подбора   персонала.

2.     Слушатели получат инструменты создания на предприятии эффективной системы подбора   персонала.

 

Методы обучения: рассказ , обсуждение, разбор кейсов, работав группах,   упражнения, индивидуальные консультации.

 

 Вопрос 1:   «Методические аспекты эффективного подбора персонала»

·        Особенности планового и ситуативного подбора персонала.

·        Особенности «массового» и «штучного» подбора персонала.

·        Поиск кандидатов   внутри компании и вне компании:   плюсы и минусы в различных ситуациях.

·        Кадровый резерв - источник восполнения   кадров. Кадровая работа со студентами вузов, сузов, учебных   центров.

·        Продвижение кандидата из кадрового резерва.

·        Особенности   кандидатов различных возрастных групп. Особенности   кандидатов различных профессиональных   групп. Особенности кандидатов различных национальных групп.

·        Личные особенности кандидатов и их изучение.

·        Доподготовкакандидата.

·        Как противостоять   отрицательному реноме компании как нанимателю в масс-медиа.

·        Особенности подбора руководящего состава,    ключевых специалистов, работников.

·        Особенности подбора персонала под этап жизни компании, под   задачи, под проект.

·        Особенности коллектива и руководителя,   подбор персонала   с учётом коллектива   и руководителя.

·        Процессы   ввода в должность нового руководителя (макро-и микротехнологии).

·        Процессы ввода в должность   нового специалиста (макро-и микротехнологии).

·        Процессы ввода в должность нового работника (макро-и микротехнологии).

 

Вопрос 2: «Технические аспекты эффективного подбора персонала»

·        Профиль должности и   его составление.

·        Конструирование системы мотивации и её последующая заточка

·        Конструирование   условий работыи их последующая заточка

·        Как надёжно проверяются профессиональные компетенции кандидата

·        Как надёжно проверяются личные качества кандидата

·        Как выявлять потенциал кандидата

·        Как надёжно проверяется «послужной список» кандидата

·        Как проверять отдельные персональные данные кандидата

·        Как планировать подбор персонала (программа отбора,   источники поступления кандидатов).

·        Особенности проведения каждого этапа программы отбора.

·        Критерии выбора в различных ситуациях

·        Установление трудовых отношений

·        Проведение ученичества, испытательного срока.

·        Особенности ввода в строй новых сотрудников различных возрастных поколений и должностных категорий.

 

 

 


Новости
19.01.2019

Индивидуальному обучению - да !

Подробнее...
13.01.2019

Успешно прошли первые семинары для бизнеса

Подробнее...
02.01.2019

Программа работы на каникулах

Подробнее...
23.12.2018

Закончилось очередное обучение предпринимателей

Подробнее...

Анонсы мероприятий

Бесплатное обучение работе на ПЭВМ

Подробнее...
10.12.2018

Новые образовательные проекты на 2019 год

Подробнее...
09.10.2018

Очередные семинары для лидеров НКО

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
29.11.2018Курс: "Предприниматель"

Проходил недавно обучение по программе "Предприниматель". Хочу выразить благодарность коллективу центра и лично...

Посмотреть...
23.11.2018Огромная благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу

Хочу выразить огромную благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу! Я являлась его студенткой а также...

Посмотреть...
21.11.2018"Основы компьютерной грамотности для пенсионеров"

Замечательные курсы обучения. Татьяне Геннадьевне выношу благодарность . спасибо. 
Dmitry Larionov

Ещё...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика