8(383) 221-26-41

Семинар – консультация

«Построение эффективной системы  мотивации персонала компании в современных условиях»

Семинар предназначен:   для   руководителей  компании,   специалистов по работе с  персоналом, специалистов   кадровых  служб

Цели семинара:    

1.     Получить подробные прикладные знания о системе мотивации   персонала.

2.     Освоить методы, инструменты, способы и приемы мотивации     персонала

 

Решаемые в ходе  обучения  и после  его окончания задачи:

1.     Рассматриваются  теоретические прикладные вопросы

2.     Прорабатываются алгоритмы построения системы  мотивации

3.     Отрабатываются технологии мотивации.

4.     Решаются кейсы на решение проблем мотивации.

5.     Предлагаются готовые сценарии и схемы работы.

Результаты обучения:

1.     Слушатели получат информацию о современных методах   мотивации 

2.     Слушатели получат инструменты создания на предприятии эффективной системы  мотивации    персонала.

 

 Методы  обучения:  рассказ, обсуждение, разбор кейсов, работа в группах,   упражнения,  индивидуальные консультации.

Программа

Вопрос 1:  «Методические  аспекты эффективной мотивации персонала»

·        Персонал как  «актив»   компании  и его особенности.

·        Особенности  персонала «как  актива  компании»   на различных  этапах   жизни компании: создание, выход на рынок, развитие,  зрелость, спад.

·        Особенности персонала во время кризиса в  компании

·        Теория  поколений и особенности  практики    мотивации  персонала различных возрастных  групп.

·        Особенности   мотивации различных  профессиональных групп.

·        Особенности мотивации различных     типажей  сотрудников.

·        Система   управления   персоналом,  роль и место системы мотивации.

·        Содержание и структура системы мотивации персоналом.

·        Макро и  микро - технологии   и инструменты мотивации персонала: не экономические,   косвенно-экономические и экономические.

·        Анализ  мотивированности   и  управление  мотивацией.

 

Вопрос 2:  «Эффективные  экономические технологии и инструменты   мотивации»

·        Проектирование   оплаты труда по окладам. Расчёты  премий.

·        Проектирование   сдельной оплаты  труда. Расчёт премий

·        Проектирование   повременной оплаты  труда.  Расчёты премий.

·        Проектирование   индивидуальной  смешанной  оплаты труда. Расчёты премий.

·        Проектирование    коллективных смешанной  формы оплаты труда.  Расчёты премий.

·        Проектирование  финансовой модели   полухозрасчётного  и хозрасчётного подразделения.

·        Мотивация  коллектива проекта.

·        Проектирование индивидуальных  и групповых   косвенных  экономических   методов мотивации.

 

Вопрос 3:   «Эффективные не экономические  технологии и инструменты   мотивации»

·        Корпоративные  инструменты   не  экономического мотивационного  влияния на персонал.

·        Групповые  и индивидуальные  инструменты мотивационного   влияния

·         Мотивация  через профессиональное  развитие

·        Мотивация   через   карьеру 

·        Мотивация  через  участие в управлении  компанией

·        Мотивация  через  статусы, льготы, возможности .


Новости
19.01.2019

Индивидуальному обучению - да !

Подробнее...
13.01.2019

Успешно прошли первые семинары для бизнеса

Подробнее...
02.01.2019

Программа работы на каникулах

Подробнее...
23.12.2018

Закончилось очередное обучение предпринимателей

Подробнее...

Анонсы мероприятий
21.01.2019

Бесплатное обучение работе на ПЭВМ

Подробнее...
10.12.2018

Новые образовательные проекты на 2019 год

Подробнее...
09.10.2018

Очередные семинары для лидеров НКО

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
29.11.2018Курс: "Предприниматель"

Проходил недавно обучение по программе "Предприниматель". Хочу выразить благодарность коллективу центра и лично...

Посмотреть...
23.11.2018Огромная благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу

Хочу выразить огромную благодарность АНО ЦДО "Сфера" и лично Михаилу Аркадьевичу! Я являлась его студенткой а также...

Посмотреть...
21.11.2018"Основы компьютерной грамотности для пенсионеров"

Замечательные курсы обучения. Татьяне Геннадьевне выношу благодарность . спасибо. 
Dmitry Larionov

Ещё...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика