8(383) 221-26-41

Семинар – консультация

«Построение эффективной системы  мотивации персонала компании в современных условиях»

Семинар предназначен:   для   руководителей  компании,   специалистов по работе с  персоналом, специалистов   кадровых  служб

Цели семинара:    

1.     Получить подробные прикладные знания о системе мотивации   персонала.

2.     Освоить методы, инструменты, способы и приемы мотивации     персонала

 

Решаемые в ходе  обучения  и после  его окончания задачи:

1.     Рассматриваются  теоретические прикладные вопросы

2.     Прорабатываются алгоритмы построения системы  мотивации

3.     Отрабатываются технологии мотивации.

4.     Решаются кейсы на решение проблем мотивации.

5.     Предлагаются готовые сценарии и схемы работы.

Результаты обучения:

1.     Слушатели получат информацию о современных методах   мотивации 

2.     Слушатели получат инструменты создания на предприятии эффективной системы  мотивации    персонала.

 

 Методы  обучения:  рассказ, обсуждение, разбор кейсов, работа в группах,   упражнения,  индивидуальные консультации.

Программа

Вопрос 1:  «Методические  аспекты эффективной мотивации персонала»

·        Персонал как  «актив»   компании  и его особенности.

·        Особенности  персонала «как  актива  компании»   на различных  этапах   жизни компании: создание, выход на рынок, развитие,  зрелость, спад.

·        Особенности персонала во время кризиса в  компании

·        Теория  поколений и особенности  практики    мотивации  персонала различных возрастных  групп.

·        Особенности   мотивации различных  профессиональных групп.

·        Особенности мотивации различных     типажей  сотрудников.

·        Система   управления   персоналом,  роль и место системы мотивации.

·        Содержание и структура системы мотивации персоналом.

·        Макро и  микро - технологии   и инструменты мотивации персонала: не экономические,   косвенно-экономические и экономические.

·        Анализ  мотивированности   и  управление  мотивацией.

 

Вопрос 2:  «Эффективные  экономические технологии и инструменты   мотивации»

·        Проектирование   оплаты труда по окладам. Расчёты  премий.

·        Проектирование   сдельной оплаты  труда. Расчёт премий

·        Проектирование   повременной оплаты  труда.  Расчёты премий.

·        Проектирование   индивидуальной  смешанной  оплаты труда. Расчёты премий.

·        Проектирование    коллективных смешанной  формы оплаты труда.  Расчёты премий.

·        Проектирование  финансовой модели   полухозрасчётного  и хозрасчётного подразделения.

·        Мотивация  коллектива проекта.

·        Проектирование индивидуальных  и групповых   косвенных  экономических   методов мотивации.

 

Вопрос 3:   «Эффективные не экономические  технологии и инструменты   мотивации»

·        Корпоративные  инструменты   не  экономического мотивационного  влияния на персонал.

·        Групповые  и индивидуальные  инструменты мотивационного   влияния

·         Мотивация  через профессиональное  развитие

·        Мотивация   через   карьеру 

·        Мотивация  через  участие в управлении  компанией

·        Мотивация  через  статусы, льготы, возможности .


Новости
21.05.2018

Индивидуальное заочное и дистанционное обучение сегодня в нашем Центре доступно каждому!

Подробнее...
14.05.2018

Обучение бизнес - планированию и основам предпринимательства становится всё более востребованным!

Подробнее...
05.05.2018

Программы для молодёжи стали более востребованы!

Подробнее...
02.05.2018

Праздник Весны и Труда не обходит «Сферу» стороной!

Подробнее...

Анонсы мероприятий
22.05.2018

20 июня 2018 года приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ семинар для субъектов малого и среднего предпринимательства

Подробнее...
16.04.2018

Начинается Программа работы с агентствами недвижимости - членами НОАН

Подробнее...
15.03.2018

Начинается очередной, 21-ый по счёту, сезон профориентационных консультаций для взрослых

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
21.05.2018Всё круто,прошла обучение!!!

Всё круто,прошла обучение!!! Вот и могут трудоустроить. Актуально, в центре, недорого,удобно.
Asja Petrova

...

Посмотреть...
20.04.2018Менеджер в коммерческой деятельности

Добрый день! 
Пройдя обучение, я получила массу полезного опыта,знаний и хорошего настроения. А самое главное,...

Посмотреть...
20.04.2018"Инспектор по кадрам"

Недавно проходила проф. переподготовку в ЦДО «Сфера» по программе «Инспектор по кадрам». Хотела бы выразить ...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика