8(383) 221-26-41
г. Новосибирск

Ситуация на рынке труда и как действовать правильно!

Не секрет, что для   многих  граждан и компании сегодня    основной  «антикризисной мерой»  является получение нужных   профессиональных компетенций  и оперативное деловое консультирование. Чудес в этой жизни не бывает: когда экономический кризис затяжной на несколько лет грядущих (увы: цены на нефть продолжают падать и нет причин для их  роста, накопленные Правительством денежные фонды   пустеют и нет возможностей для   их пополнять, санкции никто отменять не  собирается!)  каждый активный человек  должен  в  первую очередь сам  позаботиться о своём месте на рынке труда, а  каждый  собственник  и руководитель компании - о благополучии своей компании. И как тут не понять, что практичное обучение и дельные   профессиональные советы -   самые  главные  «ключи»  в  вопросах  преодоления  кризиса.

Что происходит и что будет на наш взгляд происходить на рынке труда  в течение ближайших года - двух?

1.     Будут неплохо финансироваться оборонные  предприятия (предприятия ОПК, их у нас в области около 40) и на них будут  продолжаться востребованными высоко квалифицированные   работники  цехового звена (начинаю от  высоко квалифицированных  рабочих и заканчивая ИТР). Но поскольку руководители и кадровики этих предприятий очень опытные и прозорливые, то будут набирать  и  молодых выпускников для их постепенной подготовки к ответственной и сложной заводской цеховой работе. Предприятия ОПК будут   принимать на работу и молодых инженеров – конструкторов,  владеющих  современными САПР.

2.     Ввиду действующих санкций и предполагаемого продолжения роста  курсов  основных  иностранных валют по отношению к рублю,  будут  развиваться предприятия, находящиеся на волне импортозамещения ( им Правительство России и нашего региона будут оказывать посильную финансовую  и иную помощь), поэтому будет расти спрос  на технологов пищевой и лёгкой промышленности, специалистов   цехового в этих отраслях, просто рабочих.

3.      Будет расти спрос  на  высоко компетентных и много функциональных «белых воротничков»: руководителей разного уровня, ключевых  специалистов: специалистов по работе с персоналом и кадровиков, экономистов и финансистов, маркетологов, логистов, специалистов  ВЭД, специалистов по развитию и управлению проектами, просто на офис-менеджеров. Но на действительно ВЫСОКО  КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ и МНОГО ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ!

4.     Как всегда, будут в цене те, кто умеет хорошо (результативно!)   заниматься продажами: как активными,  так и из  офисов  и в  магазинах в качестве продавцов - консультантов. Эти профессии - поистине всегда лидеры в списках  востребованных профессий, как и бухгалтеры, кладовщики.

5.     Востребованы будут и специалисты по ремонту и наладке офисной  техники и компьютерных локальных  сетей. Безусловно, будут в цене  и  хорошие  программисты!

6.     Рынок труда даже в кризис не будет обходить внимание специалистов  общепита (поваров, кондитеров, барменов, официантов): как бы люди и компании не экономили, но тяга к «гастрономическим  и  танцевальным праздникам»  не куда  не исчезнет.

7.     Государство никуда не бросит и строительную отрасль: она экономический и социальный «локомотив» страны. Возможно, что  масштабы высотного жилого, коммерческого и промышленного строительства станут скромнее, зато будет продолжать развиваться экономная и не очень экономная   малоэтажка.

8.     Государство будет продолжать усиленно вовлекать граждан в самозанятость в городской и в сельской местности, оказывая на  областном и местном уровнях для этого всяческую помощь: субсидиями, кредитами, поручительствами, обучением и консультированием. Так что  для   активных  и предпринимательски   мыслящих людей будут все шансы себя реализовывать в этом нелёгким   «даже в мирное время» деле.

Что ещё добавить   напоследок? Очевидно, что работодатели будут  ценить   в первую очередь людей, которые  постоянно занимаются  профессиональным саморазвитием,   профессионально активны, очень  дисциплинированны и ответственны в делах. Будут ценить и тех, кто будет  желать, качественно и результативно работать, и на этой основе получать  достойное вознаграждение. Им будут нужные те, кто легко входит в коллектив и становится хорошим товарищем для своих коллег и руководителей, кто не боится трудностей и спокойно переносит «все тяготы»    сегодняшней ситуации. И наоборот: ленивцы и нытики, склочники и сутяжники, не желающие профессионально развиваться, безответственные  люди, нарушители производственной и трудовой дисциплины будут всячески  порицаться  и изгоняться!  


Новости
19.08.2019

Развиваем дистанционное обучение !

Подробнее...
10.08.2019

Всегда готовы отвечать на вопросы бизнеса !

Подробнее...
31.07.2019

Успешно прошёл очередной семинар для предпринимателей!

Подробнее...
28.07.2019

Готовим программу работы в новом учебном году !

Подробнее...

Анонсы мероприятий
10.07.2019

Программа повышения деловой активности бизнеса через обучение

Подробнее...
26.05.2019

Мегасеминар по SMM - маркетингу !

Подробнее...
26.05.2019

Мегасеминар по SMM - маркетингу

Подробнее...

Отзывы
Добавить отзыв
12.07.2019Благодарим за хорошее обучение

благодарность.jpeg

Посмотреть...
09.06.2019Благодарю преподавателей Сферы!


Я прошла заочное обучение в центре «Сфера» и на прошлой неделе получила диплом о профессиональной переподготовке...

Посмотреть...
29.05.2019Выражаю благодарность Центру "Сфера"


Анна
Сегодня в 1:12

Очень довольна обучением в данном центре! Удобный индивидуальный график обучения, внимательные...

Посмотреть...
Все отзывы

наши статьи.jpg

учебный и методический материал

Яндекс.Метрика
Бесплатные семинары для предпринимателей